Skip to main content

Trojica kolega govore kako bivaju osnaženi na poslu

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Careers & HR

Prevod: www.languagewire.com

Gordana iz Slovenije, Vladislav iz Bugarske i Aleksander iz Danske objašnjavaju šta im znači osnaživanje. 

Osnaživanje je sastavni dio naših JYSKovih vrijednosti i osnaživanje je tokom prethodne godine bilo u posebnom fokusu u JYSKu. 

Gordana Bodiroža radi kao Retail Store Supporter u JYSKu u Sloveniji i inspiraciju i osnaživanje pronalazi u svom okruženju. 

„U JYSKu svako mišljenje je važno i mogu se svima oko sebe obratiti ako se suočavam s izazovom. Moje kolege me inspiriraju i vjerujem da su kolegijalnost i snažna kultura davanja povratnih informacija osobine JYSKa zbog kojih je to osnažujuće radno mjesto. Sretna sam što sam dio JYSKa gdje mogu razvijati nove vještine, upoznavati nove kolege i raditi ono što volim,” rekla je Gordana. 

Gordana Bodiroža
Gordana Bodiroža

Sloboda i kreativnost 

Vladislav Milushev radi kao Logistics Planning and Support Manager u JYSKovom distributivnom centru u Božurištu u Bugarskoj.. 

„Za mene, osnaživanje znači imati slobodu i prostor za kreativnost. Osnaživanje ne znači samo imati autoritet, već znači i imati samouvjerenost i sposobnost uticanja na ishode i donošenje smislenog doprinosa. To znači lični rast i ostvarivanje potencijala uz podršku i autonomiju koja mi je data,” rekao je i prisjetio se vremena kada se posebno osjetio osnaženim: 

„Jednom kada sam radio kao Logistics Controller, moj menadžer mi je povjerio zadatak da vodim SAP EWM proces za nadogradnju distributivnog centra u Božurištu (DCB) u okviru projekta u Turskoj. Zbog ove odgovornosti sam se osjećao osnaženim jer je moj menadžer vjerovao u moje sposobnosti.” 

Vladislav Milushev
Vladislav Milushev

Prava osoba 

Aleksander Bligaard, Regional Head of Sales u JYSKu u Danskoj i Poljskoj, posebno se osjetio osnaženim kada su mu date nove odgovornosti. 

„Osjećam se osnaženim kada dobijem zadatak, radnju, projekat ili slično i imam osjećaj da sam taj zadatak dobio jer sam prava osoba da pronađem rješenje. Prije godinu dana mi je ponuđena prilika da imam zaduženje u Danskoj, jednoj od najvećih zemalja po pitanju prometa, u odjelu za prodaju i proširenje. Kada mi je moj menadžer povjerio ovaj zadatak, bio sam ponosan i osjećao sam se da ima povjerenje u mene,” rekao je. 

Aleksander Bligaard
Aleksander Bligaard

Kada se osjećate osnaženim na poslu? Podijelite razmišljanja u komentaru u nastavku. 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Novi rekord: JYSKove prodavnice u 21 zemlji slave Employer Awards (nagrade za poslodavce)

- JYSKove prodavnice u više zemalja nego ikad prije primile su nagradu ili certifikat kao dokaz da su dobra radna mjesta. Prodavnicama u 21 zemlji dodijeljene su nagrade i certifikati za poslodavce kao što su "Najbolji poslodavac", "Odlično radno mjesto" i "Inspirativno radno mjesto".

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian slavi 40 godina u JYSKu

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal 1. jula 2025. svojom 40. godišnjicom u JYSKu obilježava veliku prekretnicu. Kao zaposlenik s najdužim stažom u JYSKu Njemačka, njegova karijera je svijetli primjer predanosti i duboko ukorijenjene ljubavi prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family day – lijepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposlenici iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obilježili su još jedan Family Day.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office