Skip to main content

Tri kolege dijele svoja iskustva o tome kako ih posao osnažuje i motivira

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Careers & HR

Gordana iz Slovenije, Vladislav iz Bugarske i Aleksander iz Danske objašnjavaju što za njih znači osnaživanje.

Osnaživanje je sastavni dio naših JYSK vrijednosti, koje je tvrtka prošle godine stavila u poseban fokus.  

Gordana Bodiroža radi kao Retail Store Supporter za JYSK Sloveniju, a svakodnevnu inspiraciju i osnaženje pronalazi u svom okruženju. 

„U JYSKu se svako mišljenje cijeni i uvijek se mogu obratiti svima oko sebe ako imam bilo kakav izazov. Inspiriraju me moji kolege i vjerujem da kolegijalnost i izražena kultura feedbacka JYSK čine motivirajućim radnim mjestom. Sretna sam što sam dio JYSKa, u kojem mogu razvijati nove vještine, upoznavati nove kolege i raditi ono što volim,” kaže Gordana.

Gordana Bodiroža
Gordana Bodiroža

Sloboda i kreativnost

Vladislav Milushev radi kao Logistics Planning and Support Manager u JYSKovom distribucijskom centru u Bozhurishteu, Bugarska.

“Za mene osnaživanje znači imati slobodu i prostor za kreativnost. Osnaživanje se ne odnosi samo na preuzimanje odgovornosti, već i na samopouzdanje i sposobnost da utječete na rezultate i dajete značajan doprinos. Riječ je o osobnom rastu i ostvarivanju vlastitog potencijala uz podršku i autonomiju koja mi je pružena”, kaže on i prisjeća se vremena kada se osjećao posebno osnaženo:

“Jednom dok sam radio kao kontrolor u logistici, menadžer mi je povjerio vođenje SAP EWM procesa za ažuriranja Distribucijskog centra Bozhurishte (DCB) u projektu za Tursku. Ova odgovornost me osnažila jer je moj menadžer vjerovao u moje sposobnosti.” 

Vladislav Milušev
Vladislav Milushev

Prava osoba

Aleksander Bligaard, Regional Head of Sales JYSK Denmark za JYSK Dansku, s novim je odgovornostima dobio i novu motivaciju. 

„Osjećam se osnaženo kada dobijem novi zadatak ili projekt ili sličnu odgovornost i imam osjećaj da sam upravo ja ta osoba kojoj je povjerena jer mogu pronaći rješenje. Prije godinu dana pružena mi je prilika da preuzmem odgovornost za Dansku, koja je jedna od naših najvećih zemalja po prometu, u Sales & Expansion odjelu.  Povjerenje koje mi je menadžer pružio me učinilo ponosnim i dalo mi osjećaj sigurnosti,” rekao je.

Aleksander Bligaard
Aleksander Bligaard

Kad se vi osjećate najviše motivirano u svom poslu? Recite nam u komentarima. 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Novi rekord: 21 JYSKova zemlja slavi nagrade za najbolje poslodavce

- Rekordan broj JYSK zemalja prepoznat je kao odlično mjesto za rad, kroz različita priznanja i certifikate. U 21 zemlji dodijeljene su nagrade poput "Top Employer”, "Great Place to Work” i "Inspiring Workplace”.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian slavi 40 godina u JYSKu

- 1. srpnja 2025., Retail Manager Lars-Kristian Koudal obilježava 40. godišnjicu rada u JYSKu. Kao najdugovječniji zaposlenik JYSKa u Njemačkoj, njegova karijera je sjajan primjer predanosti i duboko ukorijenjene strasti prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family day - lijepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposlenici iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obilježili su još jedan Family Day.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office