Skip to main content

Троє колег поділилися своїм досвідом Empowerment

Дата:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Категорія: Careers & HR

Гордана зі Словенії, Владислав з Болгарії та Олександр з Данії пояснюють, що для них таке розширення повноважень, що в JYSK також всі знають як Empowerment.

Розширення повноважень є невід’ємною частиною наших цінностей JYSK, і Empowerment було особливою сферою уваги JYSK протягом останнього року.

Гордана Бодірожа працює Store Supporter у JYSK Словенія та знаходить натхнення та розширення повноважень у своєму оточенні.

«У JYSK кожна думка важлива, і я можу звернутися до всіх навколо, якщо у мене виникнуть труднощі. Я черпаю натхнення від своїх колег і вважаю, що чудова колегіальність і сильна культура зворотного зв’язку є особливостями JYSK, які роблять його робочим місцем, що розширює можливості. Я щаслива бути частиною JYSK, де я можу розвивати нові навички, знайомитися з новими колегами та робити те, що мені подобається», — каже Гордана.

Гордана Бодірожа
Гордана Бодірожа

Свобода і творчість

Владислав Мілушев працює менеджером з планування та підтримки логістики в дистриб’юторському центрі JYSK у Божуріште у Болгарії.

«Для мене розширення можливостей означає наявність свободи та простору для творчості. Розширення прав і можливостей означає не лише наявність повноважень, але й впевненість і здатність впливати на результати та робити суттєвий внесок. Йдеться про особистий ріст і реалізацію мого потенціалу завдяки наданій мені підтримці та автономії», — каже він і згадує час, коли відчував особливу силу:

«Одного разу, коли я працював логістичним контролером, мій менеджер довірив мені керувати процесами SAP EWM для оновлень у розподільчому центрі Божуріште у проєкті Туреччина. Ця відповідальність допомогла мені відчути себе сильним, тому що мій менеджер вірив у мої здібності».

Владислав Мілушев
Владислав Мілушев

Правильна людина

Олександр Блігаард, регіональний керівник відділу продажів JYSK у Данії та Польщі, особливо відчув Empowerment, коли йому дали нові обов’язки.

«Я відчуваю силу, коли отримую завдання, дію, проєкт або щось подібне, і відчуваю, що я отримав це завдання, тому що я та людина, яка може знайти рішення для цього. Рік тому мені запропонували очолити Данію, яка є однією з наших найбільших країн за оборотом, у відділі продажів і розширення. Коли мій менеджер висловив таку довіру, я пишався такою довірою до себе », — каже він.

Олександр Блігард
Олександр Блігаард

Коли ви відчуваєте себе наповненими своєю роботою? Будь ласка, поділіться своїми думками в коментарях нижче.

Latest news

JYSK Ukraine

JYSK відмічає 20 років в Україні відкриттям 100го магазину

- JYSK продовжує підтримувати нашу українську компанію та інвестувати у добробут країни.

JYSK interior

Від outdoor до indoor: перетворення магазинів

- Детальне планування та командна робота - ті чинники, які впливають на сезонну зміну асортименту від outdoor до indoor у всіх магазинах JYSK.

TikTok

JYSK готовий стати вірусним у TikTok

- Після тестування JYSK тепер готовий піти ва-банк на TikTok. Результати на глобальному профілі бренду були обнадійливими.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office