Três colegas partilham como se sentem empoderados no trabalho

Gordana da Eslovénia, Vladislav da Bulgária e Aleksander da Dinamarca explicam o que é o empoderamento.

O empoderamento é parte integrante dos nossos valores JYSK e tem sido uma área com um foco especial na JYSK.

Gordana Bodiroža trabalha como Retail Store Supporter na JYSK Eslovénia e encontra inspiração e empoderamento ao seu redor.

“Na JYSK, todas as opiniões são importantes, e eu posso recorrer a todos os meus próximos caso esteja a enfrentar algum desafio. Inspiro-me nos meus colegas e acredito que o companheirismo e a forte cultura de feedback são as características da JYSK que a tornam num local de trabalho empoderador. Estou feliz por fazer parte da JYSK, onde posso desenvolver novas competências, conhecer novos colegas e fazer o que gosto”, diz Gordana.

Liberdade e criatividade

Vladislav Milushev trabalha como Logistics Planning and Support Manager no centro de distribuição da JYSK em Bozhurishte, Bulgária.

“Para mim, empoderamento significa ter liberdade e espaço para a criatividade. Empoderamento não é apenas ter autoridade, mas também ter confiança e habilidade para influenciar resultados e fazer contribuições significativas. É o crescimento pessoal e a realização do meu potencial com o apoio e autonomia que me foram dados”, e relembra um momento em que se sentiu especialmente empoderado:

“Uma vez, quando trabalhava como Logistics Controller, o meu gerente confiou em mim para liderar os processos SAP EWM para atualizações do Centro de distribuição Bozhurishte (DCB) no projeto da Turquia. Essa responsabilidade fez-me sentir fortalecido porque o meu gerente acreditou nas minhas competências.”

A pessoa certa

Aleksander Bligaard, Regional Head of Sales JYSK Denmark and Poland, sentiu-se especialmente empoderado quando recebeu novas responsabilidades.

“Sinto-me empoderado quando recebo uma tarefa, ação, projeto ou similar e tenho a sensação de que cumpri essa tarefa, porque sou a pessoa certa para encontrar aquela solução. Há um ano, ofereceram-me a oportunidade de ser responsável pela Dinamarca, que é um dos nossos maiores países em termos de volume de negócios, no departamento de Sales & Expansion. Receber essa confiança do meu manager fez-me sentir confiável e orgulhoso”, comenta.

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