Ana içeriğe dönün

Üç meslektaş, iş yerinde nasıl yetkilendirildiklerini paylaşıyor

Tarih:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Careers & HR

Slovenya'dan Gordana, Bulgaristan'dan Vladislav ve Danimarka'dan Aleksander, yetkilendirilmenin onlar için ne anlama geldiğini açıklıyor.

Yetkilendirilme, JYSK değerlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır ve yetkilendirilme, geçtiğimiz yıl boyunca JYSK'da özel olarak odaklanılan bir alan olmuştur.

Gordana Bodiroža, Slovenya JYSK'da Perakende Mağaza Destekçisi olarak çalışıyor ve çevresinden ilham ve güç alıyor.

“JYSK'da her fikir önemlidir ve herhangi bir sorunla karşılaştığımda etrafımdaki herkese danışabiliyorum. İş arkadaşlarımdan ilham alıyorum ve JYSK'u yetkilendirici bir iş yeri haline getiren özelliklerin büyük bir meslektaşlık ve güçlü bir geri bildirim kültürü olduğuna inanıyorum. Yeni beceriler geliştirebildiğim, yeni iş arkadaşlarıyla tanışabildiğim ve sevdiğim işi yapabildiğim JYSK'un bir parçası olmaktan mutluyum.” diyor Gordana. 

Gordana Bodiroza
Gordana Bodiroža

Özgürlük ve yaratıcılık

Vladislav Milushev, Bulgaristan'ın Bozhurishte kentinde bulunan JYSK dağıtım merkezinde Lojistik Planlama ve Destek Müdürü olarak çalışmaktadır.

“Benim için yetkilendirme, özgürlüğe ve yaratıcılığa yer açmak anlamına geliyor. Yetkilendirme sadece yetki sahibi olmakla ilgili değil, aynı zamanda sonuçları etkileme ve anlamlı katkılarda bulunma konusunda güven ve yeteneğe sahip olmakla da ilgili. Bu, kişisel gelişim ve bana verilen destek ve bağımsızlıkla potansiyelimi gerçekleştirmekle ilgili” diyor ve özellikle yetkilendirilmiş hissettiği bir zamanı hatırlıyor: 

“Bir keresinde Lojistik Kontrolörü olarak çalışırken, yöneticim Türkiye projesinde Dağıtım Merkezi Bozhurishte (DCB) güncellemeleri için SAP EWM süreçlerine liderlik etmem konusunda bana güvendi. Yöneticim yeteneklerime inandığı için bu sorumluluk bana kendimi güçlü hissettirdi.” 

Vladislav Miluşev
Vladislav Milushev

Doğru kişi

Özellikle JYSK Danimarka ve Polonya Bölge Satış Müdürü Aleksander Bligaard, kendisine yeni sorumluluklar verildiğinde güçlenme yaşadığını söyledi.

“Bir görev, eylem, proje veya benzeri bir şey aldığımda ve bu görevi ben aldım, çünkü buna çözüm bulacak doğru kişi benim hissine kapıldığımda kendimi yetkilendirilmiş hissediyorum. Bir yıl önce Satış ve Genişleme departmanında, ciroya göre en büyük ülkelerimizden biri olan Danimarka'dan sorumlu olma fırsatı sunuldu. Yöneticimden bu güveni görmek bana güvenildiğini hissettirdi ve gururlandırdı” dedi. 

Aleksandr Bligaard
Aleksander Bligaard

İşinizde ne zaman yetkilendirilmiş hissediyorsunuz? Lütfen düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın. 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Yeni rekor: 21 JYSK ülkesi İşveren Ödüllerini kutluyor

- Her zamankinden daha fazla JYSK ülkesi, çalışmak için iyi bir yer olduğunun kanıtı olarak bir ödül veya sertifika aldı. 21 ülkede ‘Top Employer’, ‘Great Place to Work’ ve ‘Inspiring Workplace’ gibi işveren ödülleri ve sertifikaları verildi.

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian JYSK'daki 40. yılını kutluyor

- Perakende Müdürü Lars-Kristian Koudal, 1 Temmuz 2025 tarihinde JYSK'daki 40. yılını kutlayarak büyük bir dönüm noktasına imza attı. JYSK Almanya'da en uzun süre görev yapan çalışan olarak, kariyeri adanmışlığın ve perakendeye olan köklü tutkunun çarpıcı bir örneği.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Almanya Birleşik Ticaret'i başlatıyor

- JYSK, Almanya'daki ilk üç JYSK mağazasında Birleşik Ticaret'i uygulayarak çok kanallılığa doğru yolculuğunu sürdürüyor.

Yorum ekleyin

Nazik olmayı unutmayalım :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office