Tři kolegové sdílejí, co pro jejich každodenní práci znamená zmocnění
Gordana ze Slovinska, Vladislav z Bulharska a Aleksander z Dánska vysvětlují, co pro ně znamená zmocnění.
Zmocnění neboli empowerment je nedílnou součástí našich hodnot a v uplynulém roce jsme mu v JYSKu věnovali zvláštní pozornost.
Gordana Bodiroža pracuje jako Retail Store Supporter v JYSKu Slovinsko a inspiraci a zmocnění nachází ve svém okolí.
„V JYSKu je důležitý každý názor, a pokud mám nějaké problémy, můžu se obrátit na všechny kolem sebe. Mí kolegové mě inspirují a věřím, že velká kolegialita a silná kultura zpětné vazby jsou ty vlastnosti JYSKu, které z něj dělají zmocňující pracoviště. Jsem ráda, že jsem součástí JYSKu, kde můžu rozvíjet nové dovednosti, poznávat nové kolegy a dělat to, co mě baví,“ říká Gordana.
Svoboda a kreativita
Vladislav Milušev pracuje jako manažer logistického plánování a podpory v distribučním centru JYSKu v bulharském Božurišti.
„Zmocnění pro mě znamená mít svobodu a prostor pro kreativitu. Není jen o tom mít autoritu, ale také o důvěře a o schopnosti mít vliv na výsledky a přispívat smysluplným způsobem. Jde o osobní růst a realizaci mého potenciálu s podporou a autonomií, která mi dali,“ říká a vzpomíná na konkrétní příklad zmocnění:
„Když jsem pracoval jako Logistics Controller, můj manažer mi svěřil vedení procesů SAP EWM pro aktualizace Distribučního centra Božurište (DCB) v projektu Turecka. Díky této odpovědnosti jsem se cítil zmocněn, protože můj manažer ukázal, že věří v mé schopnosti.“
Správný člověk
Aleksander Bligaard, regionální vedoucí prodeje JYSK pro Dánsko a Polsko, má se zmocněním zkušenost z doby, kdy na něj přešly nové povinnosti.
„Cítím se zmocněn, když dostanu úkol, akci, projekt nebo něco podobného, a mám pocit, že jsem tento úkol dostal, protože jsem ten správný člověk, který dokáže najít řešení. Před rokem mi byla nabídnuta možnost mít na starosti Dánsko, což je z pohledu obratu v oddělení Sales & Expansion jedna z našich největších zemí. To, že mi můj manažer projevil tuto důvěru, ve mně vyvolalo pocit důvěry a hrdosti,“ říká.
Kdy se cítíte ve své práci zmocněni? Podělte se v komentářích níže.
