Ana içeriğe dönün

Üç meslektaş, iş yerinde nasıl yetkilendirildiklerini paylaşıyor

Tarih:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategori: Careers & HR

Slovenya'dan Gordana, Bulgaristan'dan Vladislav ve Danimarka'dan Aleksander, yetkilendirilmenin onlar için ne anlama geldiğini açıklıyor.

Yetkilendirilme, JYSK değerlerimizin ayrılmaz bir parçasıdır ve yetkilendirilme, geçtiğimiz yıl boyunca JYSK'da özel olarak odaklanılan bir alan olmuştur.

Gordana Bodiroža, Slovenya JYSK'da Perakende Mağaza Destekçisi olarak çalışıyor ve çevresinden ilham ve güç alıyor.

“JYSK'da her fikir önemlidir ve herhangi bir sorunla karşılaştığımda etrafımdaki herkese danışabiliyorum. İş arkadaşlarımdan ilham alıyorum ve JYSK'u yetkilendirici bir iş yeri haline getiren özelliklerin büyük bir meslektaşlık ve güçlü bir geri bildirim kültürü olduğuna inanıyorum. Yeni beceriler geliştirebildiğim, yeni iş arkadaşlarıyla tanışabildiğim ve sevdiğim işi yapabildiğim JYSK'un bir parçası olmaktan mutluyum.” diyor Gordana. 

Gordana Bodiroza
Gordana Bodiroža

Özgürlük ve yaratıcılık

Vladislav Milushev, Bulgaristan'ın Bozhurishte kentinde bulunan JYSK dağıtım merkezinde Lojistik Planlama ve Destek Müdürü olarak çalışmaktadır.

“Benim için yetkilendirme, özgürlüğe ve yaratıcılığa yer açmak anlamına geliyor. Yetkilendirme sadece yetki sahibi olmakla ilgili değil, aynı zamanda sonuçları etkileme ve anlamlı katkılarda bulunma konusunda güven ve yeteneğe sahip olmakla da ilgili. Bu, kişisel gelişim ve bana verilen destek ve bağımsızlıkla potansiyelimi gerçekleştirmekle ilgili” diyor ve özellikle yetkilendirilmiş hissettiği bir zamanı hatırlıyor: 

“Bir keresinde Lojistik Kontrolörü olarak çalışırken, yöneticim Türkiye projesinde Dağıtım Merkezi Bozhurishte (DCB) güncellemeleri için SAP EWM süreçlerine liderlik etmem konusunda bana güvendi. Yöneticim yeteneklerime inandığı için bu sorumluluk bana kendimi güçlü hissettirdi.” 

Vladislav Miluşev
Vladislav Milushev

Doğru kişi

Özellikle JYSK Danimarka ve Polonya Bölge Satış Müdürü Aleksander Bligaard, kendisine yeni sorumluluklar verildiğinde güçlenme yaşadığını söyledi.

“Bir görev, eylem, proje veya benzeri bir şey aldığımda ve bu görevi ben aldım, çünkü buna çözüm bulacak doğru kişi benim hissine kapıldığımda kendimi yetkilendirilmiş hissediyorum. Bir yıl önce Satış ve Genişleme departmanında, ciroya göre en büyük ülkelerimizden biri olan Danimarka'dan sorumlu olma fırsatı sunuldu. Yöneticimden bu güveni görmek bana güvenildiğini hissettirdi ve gururlandırdı” dedi. 

Aleksandr Bligaard
Aleksander Bligaard

İşinizde ne zaman yetkilendirilmiş hissediyorsunuz? Lütfen düşüncelerinizi aşağıdaki yorumlarda paylaşın. 

Latest news

Group photo of JYSK employees in wearing blue shirts

Müşteri Hizmetleri en iyi performans ödülü aldı

- JYSK'un müşteri hizmetleri departmanları, yüksek müşteri memnuniyeti puanları sayesinde Capturi tarafından B2C (işletmeden tüketiciye) alanında en iyi performansı gösteren departmanlar olarak tanındı.

Keld Marott Executive Vice President IT JYSK

Bilgi Teknolojileri, JYSK'un üst yönetiminin bir parçası haline geliyor

- JYSK'un Bilgi Teknolojilerini gelişimini güçlendirmenin bir parçası olarak, BT iş alanı JYSK Yönetim Ekibinin bir parçası haline geliyor. Bilgi Teknolojileri Sorumlusu Keld Marott, BT İcra Başkan Yardımcısı olarak terfi ettiriliyor.

Cotton

Pamuklu ürünler önemli hedefe ulaştı

- 2025 yılından itibaren JYSK'nın tekstil ürünlerinde kullanılan yeni satın alınan pamuğun tamamı, geleneksel pamuk yerine daha sürdürülebilir pamuk üretiminden geliyor.

Yorum ekleyin

Nazik olmayı unutmayalım :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office