Skip to main content

Rozvoj kariéry prostredníctvom novej zodpovednosti

Dátum: 12/01/2024

Author: Michael Rotermund, Head of Communications Germany

Kategória: Careers & HR

„Choose Your Own Brick“ (preklad: „Vyber si svoju kocku“) je príležitosťou na ďalšie vzdelávanie, ktorú JYSK ponúka svojim zamestnancom. Vďaka tomuto programu si môžu zamestnanci vybrať svoju vlastnú kariérnu cestu tým, že prevezmú nové zodpovednosti vo svojich existujúcich pozíciách. Program bude čoskoro implementovaný aj vo všetkých distribučných centrách.

„Vyber si svoju kocku“ je nástroj pre zamestnancov a manažérov, aby sa mohli neustále rozvíjať a učiť sa nové veci. Program bol v predajniach implementovaný v posledných rokoch a svoju hodnotu už ukázal v mnohých prípadoch. Preto bude v tomto finančnom roku implementovaný aj vo všetkých distribučných centrách.

Vždy som rád odovzdával svoje vedomosti, aby som JYSKu pomohol zlepšovať sa.
- Patrick Riehle, vedúci predajne JYSK Breisach, Nemecko

„Kocky“ sú rôzne projekty, medzi ktorými si môžu zamestnanci v spolupráci s ich priamym nadriadeným vybrať, aby sa mohli vo svojej pozícii rozvíjať.

„Účelom projektu 'Vyber si svoju kocku' nie je len vertikálny rozvoj našich zamestnancov, ale aj dať im príležitosť učiť sa a rozvíjať sa prostredníctvom ďalších projektov, úloh a zodpovedností. Napríklad zamestnanec predajne sa môže stať trénerom v Sleep Academy alebo influencerom JYSK. Alebo vedúci predajne môže prevziať úlohu mentora pre účastníkov SMT (Store Manager Trainee). Máme na výber veľké množstvo projektov,“ hovorí Kateryna Babenko, HR Director v JYSKu.

Vyberte si vlastnú tehlu
Patrick Riehle, Store Manager v JYSK Breisach, školí v matracovom štúdiu.

Flexibilný program

„Vyber si svoju kocku“ má všeobecný rámec pre všetky krajiny JYSKu, ale niektoré krajiny tento program ďalej rozvinuli, aby vyhovoval ich pracovnej kultúre.

„Výber „kociek“ sa môže v jednotlivých krajinách líšiť. Napríklad v niektorých krajinách existuje Akadémia nábytku, kde môžete pracovať ako školiteľ. Dôležité je, že zamestnanci a ich bezprostredný manažér nájdu to najlepšie - a tu je MYDEVELOPMENT dobrou príležitosťou na to, aby sme našli príležitosti a určili, ktoré kocky by boli vhodné pre konkrétnych zamestnancov,“ vysvetľuje Kateryna.

Zdieľaním vedomostí k zlepšeniu

Patrick Riehle je vedúci predajne v nemeckom Breisach. Mal záujem o rozvoj v rámci svojej pozície a chcel získať viac zodpovednosti. Preto prediskutoval svoje možnosti so svojím District Manangerom.

„Prostredníctvom MYDEVELOPMENT sme sa s mojím DM pozreli na program „Vyber si svoju kocku“. S podporou nášho HR Business Partnera sme sa dohodli, že sa budem spolupodieľať na programe Store Manager Trainee a na mentorských projektoch. Vždy som rád odovzdával svoje vedomosti, aby som pomohol JYSKu zlepšovať sa. Takže tieto dva projekty sa skvele hodili,“ hovorí Patrick.

Školenie vo vybraných projektov sa uskutočňuje prostredníctvom workshopov, seminárov a zdieľania osvedčených postupov.

„Tréningy ma posunuli vpred v mojom rozvoji. V skupine 10 vedúcich predajní sme prebrali zdieľanie osvedčených postupov a vyskúšali sme rolové hry na tému riešenie kritických situácií. Bolo to veľmi prínosné. Už som školil účastníkov programu Store Manager Trainee, ale teraz sa môžem školeniam venovať podrobnejšie. Do programu „Vyber si svoju kocku“ by som šiel znovu a môžem to len odporučiť,“ hovorí Patrick.

Latest news

Šárka has worked her way up in JYSK.

Šárkina cesta z českej predajne na dánsku centrálu

20/02/2024 - Šárka Ferencová je živým dôkazom toho, že keď v JYSKu preukážete odhodlanie, získate príležitosti.

Team Metz

JYSK Francúzsko otvára novú predajňu a centrálu

15/02/2024 - JYSK Francúzsko otvoril novú predajňu a presťahoval sa do novej centrály v meste Mety.

Rami Jensen

Správa od prezidenta spoločnosti: Ďakujeme vám za účasť v ESS

11/02/2024 - Všetkým vám veľmi pekne ďakujeme za účasť v našom Prieskume spokojnosti zamestnancov.

Add comment

Remember to keep a nice tone :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office