Skip to main content

Як нові обов'язки допоможуть розвиватися у кар'єрі

Дата: 12/01/2024

Author: Michael Rotermund, Head of Communications Germany

Категорія: Careers & HR

«Оберіть свою власну цеглинку» — дослівний переклад цієї програми -  це можливість для співробітників JYSK підвищити кваліфікацію. За допомогою цієї програми співробітники можуть вибрати свій власний шлях кар’єри, взявши на себе нові обов’язки на своїх поточних посадах. Незабаром він буде впроваджений також і в усіх розподільчих центрах.

«Choose Your Own Brick» — це інструмент для співробітників і керівників, який дозволяє постійно розвиватися та навчатися нового. Програма була впроваджена в магазинах протягом останніх років і вже показала свою цінність у багатьох випадках. Тому його також буде впроваджено в усіх центрах розподілу протягом цього фінансового року.

Мені завжди подобалося ділитися своїми знаннями, щоб допомагати JYSK удосконалюватися як компанія. - Патрік Райхле, керуючий магазину в Брайзаху, JYSK Німеччина

«Цеглинки» — це різні проєкти, між якими можуть вибирати працівники разом зі своїм безпосереднім керівником для розробки на своїй посаді.

«Мета «Choose Your Own Brick» полягає не лише у вертикальному розвитку наших співробітників, а й у тому, щоб дати їм можливість вчитися та розвиватися за допомогою додаткових проєктів, завдань та обов’язків. Наприклад, співробітник магазину може стати тренером в Sleep Academy або інфлюенсером JYSK. Або керуючий магазину може взяти на себе роль наставника для Store Manager Trainees. У нас є велика кількість проєктів на вибір», – каже Катерина Бабенко, HR-директор JYSK.

Виберіть свою цеглу
Патрік Рейле, керуючий магазину в Брайзаху, проводить тренінг у відділенні матраців.

Гнучка програма

«Choose Your Own Brick» має загальну структуру для всіх країн JYSK, але деякі країни розвинули програму далі відповідно до корпоративної культури.

«Вибір «цеглинок» може відрізнятися від країни до країни. Наприклад, у деяких країнах є Академія меблів, де можна працювати тренером. Важливо, щоб співробітники та їхній безпосередній керівник знаходили найкраще рішення разом, і тут MYDEVELOPMENT допоможе підібрати цеглинки  конкретним працівникам», – пояснює Катерина.

Обмін знаннями для вдосконалення

Патрік Ріле — керуючий магазину в Брайзаху, JYSK, Німеччина. У нього було бажання розвиватися на своїй посаді й отримати більше відповідальності. Тому він обговорив свої можливості зі своїм Дистрикт менеджером.

«Завдяки MYDEVELOPMENT ми з дистрикт менеджером розглянули програму «Обери власну цеглинку». За підтримки нашого HR Business Partner ми домовилися про роль Store Manager Trainee Co-Trainer та менторські проєкти. Мені завжди подобалося передавати свої знання, щоб допомогти JYSK удосконалитися як компанія. Отже, ці два проєкти чудово пасували», — каже Патрік.

Навчання по вибраних проєктах здійснюється через воркшопи, семінари та обмін передовим досвідом.

«Тренінги дуже розвивають мене. Ми поділилися найкращими практиками в групі з 10  керуючих магазинів і провели рольові ігри щодо того, як поводитися у критичних ситуаціях. Це було дуже цінно. Раніше я навчав керуючих магазинів, але тепер я можу навчати набагато глибше. Я б знову пройшов  "Choose Your Own Brick" і можу лише рекомендувати його», — каже Патрік.

Latest news

Team Metz

JYSK Франція відкриває новий магазин і головний офіс

15/02/2024 - JYSK у Франції відкрив новий магазин і переїхав у новий головний офіс у Меці.

Rami Jensen

Повідомлення від нашого генерального директора: Дякуємо за участь у ESS

11/02/2024 - Щиро дякуємо всім за участь у нашому опитуванні про задоволеність працівників.

вся команда

Від помічника до першокласного фахівця по роботі з клієнтами

02/02/2024 - За останні два роки команда Customer Service Center поповнилася трьома новими колежанками, які свого часу прийшли помічниками на Чорну п’ятницю. Чому це дієвий спосіб поповнити команду чудовими колегами та чому тимчасові помічники залишилися будувати кар’єру в JYSK, читайте далі.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office