Skip to main content
Input from store colleagues improve IT systems

Doprinos zaposlenika prodavnica poboljšava IT sisteme

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Technology

IT sistemi prilagođeni korisnicima, koji su razvijeni u saradnji sa zaposlenicima prodavnica, olakšavaju obavljanje zadataka i pružaju više vremena za kupce u JYSKovim prodavnicama.

Store Manager (voditelj prodavnice) Mathias Brøndum Madsen
“Sistemi postaju sve bolji, a to nam svima olakšava rad”, kaže Store Manager Mathias Brøndum Madsen.

I sami ste to vjerovatno iskusili: nova aplikacija ili web-lokacija koja djeluje kao da nije testirana na živim bićima prije nego što je pokrenuta.

Emil Ladegaard Andersen pomaže svojim kolegama u JYSKovim prodavnicama da izbjegnu upravo takvu vrstu iskustva.

Emil Ladegaard Andersen
Emil Ladegaard Andersen radi kao User Experience Specialist (specijalist za korisničko iskustvo) u odjelu Store Applications (Aplikacije za prodavnicu).

Emil radi kao User Experience Specialist u odjelu Store Applications u sjedištu kompanije u Danskoj, a jedan od njegovih najvažnijih zadataka je da učini JYSKove IT sisteme što praktičnijima.

“Otkad sam prije nekih tri godine počeo raditi u JYSKu, posjetio sam – osim u Danskoj – prodavnice u Hrvatskoj, Švedskoj, Belgiji i Nizozemskoj da bih saznao kako možemo razviti naše IT sisteme. Mnogo je važno dobiti informacije direktno od osoba koje će koristiti te alate svaki dan”, objašnjava Emil.

Bolji pregled zaliha

Jedna od osoba koja svojim doprinosom pomaže u poboljšanju IT sistema je Mathias Brøndum Madsen, koji je Store Manager u JYSKu u Randers Sydu, Danska.

“Super je moći utjecati. Na kraju krajeva, upravo smo mi koji radimo u prodavnicama oni koji će raditi sa sistemima, tako da je sjajno da moje iskustvo može doprinijeti da se postignu bolji rezultati”, kaže Mathias.

Kao konkretan primjer, Mathias je, između ostalog, ukazao na funkciju izračuna količine zaliha. To je uključivalo i vrste informacija koje su potrebne u prodavnici za olakšavanje preciznog izračuna, kao i testiranje skenera koji se koristi za registriranje proizvoda. Mathiasov doprinos je pomogao u poboljšanju konačnog rješenja u tom pogledu.

Od Backofficea do StoreFronta

  • Mnoge funkcije u JYSKovim prodavnicama se kontinuirano prebacuju iz Backofficea (uprave) u StoreFront (prodavnicu).
  • To uključuje, na primjer, izračun količine zaliha, pretraživanje proizvoda, zaprimanje artikala, prilagođavanje zaliha i više.
  • Umjesto automatskog prebacivanja bez izmjena, Store Applications traže povratne informacije od zaposlenika u prodavnicama, tako da se sistemi mogu poboljšati i staviti im na raspolaganje više vremena koje mogu posvetiti kupcima.

“Sistemi postaju sve bolji, a to nam svima olakšava rad. U konačnici, time se dobija više vremena za kupce i prodaju, što nam i jeste cilj”, kaže Mathias.

Store Manager (voditelj prodavnice) Mathias Brøndum Madsen
Mathias Brøndum Madsen je Store Manager u JYSKu u Randers Sydu, Danska.

Zajednički način razmišljanja

Razvijanje IT sistema bez problema svakako je veoma važno za Emila i za JYSK.

“Puno više – kako vremena tako i novca – košta da se popravi nešto što je već gotovo, nego da se napravi ispravno još tokom razvijanja. Osim toga, pruža loše korisničko iskustvo, a niko od nas ne želi tako nešto, kaže Emil.

Upravo zato je doprinos korisnika, bez obzira na to ko su ili odakle su, ključan u razvoju dobrog proizvoda, kako navodi Emil.

“Uvijek može doći do izazova specifičnih za određenu državu, ali moj dojam općenito je da naš zajednički način razmišljanja i koncepti u JYSKu znače da ako je rješenje dobro za Hrvatsku i Švedsku, vjerovatno je dobro i za Belgiju i Dansku”, dodaje.

 

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Novi rekord: JYSKove prodavnice u 21 zemlji slave Employer Awards (nagrade za poslodavce)

- JYSKove prodavnice u više zemalja nego ikad prije primile su nagradu ili certifikat kao dokaz da su dobra radna mjesta. Prodavnicama u 21 zemlji dodijeljene su nagrade i certifikati za poslodavce kao što su "Najbolji poslodavac", "Odlično radno mjesto" i "Inspirativno radno mjesto".

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian slavi 40 godina u JYSKu

- Retail Manager Lars-Kristian Koudal 1. jula 2025. svojom 40. godišnjicom u JYSKu obilježava veliku prekretnicu. Kao zaposlenik s najdužim stažom u JYSKu Njemačka, njegova karijera je svijetli primjer predanosti i duboko ukorijenjene ljubavi prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family day – lijepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposlenici iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obilježili su još jedan Family Day.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office