Skip to main content
Input from store colleagues improve IT systems

Povratne informacije zaposlenih v trgovinah izboljšujejo sisteme IT

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Technology

Uporabniku prijazni sistemi IT, ki so bili razviti v sodelovanju z zaposlenimi v trgovinami, poenostavljajo opravila in omogočajo več časa za kupce v trgovinah JYSK.

Vodja trgovine (Store Manager) Mathias Brøndum Madsen
»Sistemi so vedno boljši, in to nam vsem olajšuje delo,« pravi vodja trgovine (Store Manager) Mathias Brøndum Madsen.

Verjetno ste to že doživeli: na novo razvita aplikacija ali spletno mesto, ki ni videti, kot bi bilo preizkušeno na živem človeškem bitju, preden je bilo dano na trg.

Emil Ladegaard Andersen si prizadeva pomagati svojim sodelavcem v trgovinah JYSK, da se izognejo takšnim izkušnjam.

Emil Ladegaard Andersen
Emil Ladegaard Andersen dela kot specialist za uporabniške izkušnje (User Experience Specialist) na oddelku aplikacij v trgovini (Store Applications).

Emil dela kot specialist za uporabniške izkušnje (User Experience Specialist) na oddelku aplikacij v trgovini (Store Applications) na sedežu podjetja na Danskem, in ena njegovih najpomembnejših zadolžitev je poskrbeti, da bodo sistemi IT podjetja JYSK kar najbolj prijazni uporabnikom.

»Odkar sem pred približno tremi leti začel delati pri podjetju JYSK, sem – poleg Danske – obiskal trgovine na Hrvaškem, Švedskem, v Belgiji in na Nizozemskem, da sem pridobil informacije o tem, kako lahko razvijemo svoje sisteme IT. Zelo pomembno je pridobiti povratne informacije neposredno od ljudi, ki bodo ta orodja uporabljali vsak dan,« pravi Emil.

Boljše štetje zalog

Eden od ljudi, ki pomagajo pri izboljšavi sistemov IT s svojimi povratnimi informacijami, je Mathias Brøndum Madsen, vodja trgovine (Store Manager) v trgovini JYSK v mestu Randers Syd, Danska.

»Super je pridobiti vpliv. V končni fazi smo mi tisti, ki smo v trgovinah, ki bomo delali s sistemi, zato je odlično, da lahko moje izkušnje pomagajo pri doseganju boljših rezultatov,« pravi Mathias.

Kot konkretni primer je Mathias v nekem trenutku podal povratne informacije o opravljanju štetja zaloge. To je vključevalo informacije, ki jih potrebujete v trgovinah za lažje natančno štetje, ter preizkuševanje optičnega bralnika, ki se uporablja za registriranje izdelkov. Mathiasove povratne informacije so pomagale pri izboljšanju končne rešitve za ta izziv.

Iz zaledne pisarne v StoreFront

  • Številne funkcije se v trgovinah JYSK nenehno prestavljajo iz zaledne pisarne v StoreFront.
  • To na primer vključuje štetje zalog, iskanje izdelkov, prejemanje artiklov, prilagajanje zalog in številne druge stvari.
  • Namesto da bi jih premikali natanko takšne, kot so, v oddelku za aplikacije v trgovini (Store Applications) od sodelavcev v trgovinah iščejo povratne informacije, da se lahko sistemi izboljšajo in v končni fazi omogočajo več časa za kupce.

»Sistemi so vedno boljši, in to nam vsem olajšuje delo. V končni fazi to omogoča več časa za kupce in prodajo, kar je tisto, kar resnično želimo početi,« pravi Mathias.

Vodja trgovine (Store Manager) Mathias Brøndum Madsen
Mathias Brøndum Madsen je vodja trgovine (Store Manager) v trgovini JYSK v mestu Randers Syd, Danska.

Skupno mišljenje

Razvijanje sistemov IT brez težav je seveda pomembno tako za Emila kot za JYSK.

»Stalo bi veliko več – tako časa kot denarja, če bi nekaj popravili potem, ko je že bilo povsem razvito, kot pa če bi že na začetku vse naredili prav. Poleg tega to pomeni slabo uporabniško izkušnjo, in to ne zanima nikogar od nas,« pravi Emil.

Zato so povratne informacije uporabnikov, ne glede na to kdo so ali od kod so, po Emilovem mnenju ključne pri razvijanju dobrega izdelka.

»Seveda lahko v določenih državah obstajajo posebni izzivi, vendar imam splošen vtis, da naše skupno mišljenje in koncepti v podjetju JYSK pomenijo, da če določena rešitev deluje na Hrvaškem in Švedskem, bo verjetno delovala tudi v Belgiji in na Danskem,« pravi.

 

Latest news

Team Leader Operation, Torben Thisgaard celebrate 40 year anniversary

40 let v podjetju JYSK: »Tukaj sem spoznal nekaj svojih najboljših prijateljev«

- 29. julija 2025 bo Torben Thisgaard praznoval 40. obletnico v podjetju JYSK. Danes dela kot vodja ekipe za operacije (Team Leader Operation) v distribucijskem centru v mestu Uldum (DCU) na Danskem. Njegovo potovanje v podjetju JYSK pa se je pri komaj 18 letih začelo na Zelandiji.

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

David Pap-Albert je novi direktor logistike (Logistics Director) v DC Ecser

- Cilj novega direktorja logistike (Logistics Director) je zgraditi predano ekipo in še bolj prilagodljivo logistiko.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Nov rekord: 21 držav JYSK se veseli nagrad za delodajalce

- Več držav JYSK kot kdaj koli prej je prejelo nagrado ali certifikat kot dokaz, da ponujajo dobra delovna mesta. V 21 državah so bile podeljene nagrade in certifikati delodajalcev, kot so »Najboljši delodajalec« (Top Employer), »Odlično delovno okolje« (Great Place to Work) in »Navdihujoče delovno mesto« (Inspiring Workplace).

Dodaj komentar

Ne pozabite na prijaznost :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office