Tre kolleger forteller hvordan de finner styrke på jobben

Gordana fra Slovenia, Vladislav fra Bulgaria og Aleksander fra Danmark forklarer hva "empowerment" betyr for dem. 

Empowerment er en integrert del av JYSKs verdier, og empowerment har vært et spesielt fokusområde i JYSK det siste året. 

Gordana Bodiroža jobber som Retail Store Supporter i JYSK Slovenia og finner inspirasjon og styrke i omgivelsene sine. 

"I JYSK er alle meninger viktige, og jeg kan henvende meg til alle rundt meg hvis jeg støter på utfordringer. Jeg blir inspirert av kollegene mine, og tror at god kollegial samhandling og en sterk tilbakemeldingskultur er egenskaper som gjør JYSK til en styrkende arbeidsplass. Jeg er glad for å være en del av JYSK, der jeg kan utvikle nye ferdigheter, møte nye kolleger og gjøre det jeg liker", sier Gordana. 

Frihet og kreativitet 

Vladislav Milushev jobber som Logistics Planning and Support Manager ved JYSKs distribusjonssenter i Bozhurishte i Bulgaria. 

"For meg betyr empowerment å ha frihet og rom for kreativitet. Empowerment handler ikke bare om å ha autoritet, men også om å ha tillit og evne til å påvirke resultatene og gi meningsfulle bidrag. Det handler om personlig vekst og å realisere potensialet mitt med den støtten og selvstendigheten jeg får, sier han og husker en gang han følte seg spesielt styrket: 

"En gang da jeg jobbet som Logistics Controller, ga sjefen min meg ansvaret for å lede SAP EWM-prosessene for oppdateringer av distribusjonssenteret i Bozhurishte (DCB) i prosjektet i Tyrkia. Dette ansvaret fikk meg til å føle meg styrket fordi lederen min trodde på kvalifikasjonene mine." 

Den rette personen 

Aleksander Bligaard, Regional Head of Sales JYSK Danmark og Polen, har spesielt opplevd empowerment når han har fått nye ansvarsområder. 

"Jeg føler meg styrket når jeg får en arbeidsoppgave, et tiltak, et prosjekt eller lignende, og jeg føler at jeg har fått denne oppgaven fordi jeg er den rette personen til å finne en løsning. For et år siden fikk jeg muligheten til å være ansvarlig i Sales & Expansion-avdelingen for Danmark, som er et av våre største land målt etter omsetning. Jeg følge meg stolt og ansvarlig da lederen min viste meg denne tilliten", sier han. 

Når føler du deg styrket i arbeidet ditt? Fortell oss hva du synes i kommentarfeltet nedenfor.