Skip to main content
Bring Dedication campaign results

A "Bring Dedication" kampány több mint 53 millió embert ért el

Dátum: 29/09/2022

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Intern

A Bring Dedication kampány több mint 53 millió embert ért el, és több mint 25 000 feliratkozást eredményezett a kampány oldalán.

Kulcsadatok

53,9 millió embert ért el

975 000 látogatás a kampányoldalon

764 000 látogatás az állásoldalon

25 000 regisztráció további információért

12%-kal több jelentkező a szokásosnál

2022 tavaszán a JYSK toborzó kampányt indított „Bring Dedication” néven. A cél az volt, hogy jelentkezőket vonzzanak a JYSK megüresedett pozícióira, és növeljék a JYSK ismertségét.

„Szeretnénk láthatóbbá válni azokon a piacokon, ahol még nem ismertek bennünket. A kampány célja tehát az volt, hogy amikor az emberek legközelebb új állást keresnek, emlékezzenek ránk” – mondja Camilla Ölander, Employer Branding Manager.

A kampány 53,9 millió embert ért el a JYSK összes országában, kivéve Romániát és Ukrajnát, ahol nem futott a kampány.

Egészen elképesztő, hogy több mint 25 000 ember érdeklődött a JYSK iránt. Erre büszkének kell lenni.
- Camilla Ölander, munkáltatói márka menedzser.

25 ezren jelentkeztek

Amikor a kampány futott, az emberek regisztrálhattak, ha a JYSK-et érdekes munkahelynek találták. Ezt követően a HR további információkat tudott küldeni az érdeklődő jelentkezőknek, pl. amikor megnyílt egy állás a környéken.

„Elképesztő, hogy több mint 25 000 ember érdeklődött a JYSK iránt. Erre büszkének kell lenni. Amikor az emberek regisztráltak, egy kicsit jobban meg tudtunk maradni az emberek tudatában, mert lehetővé tették, hogy elküldjük nekik a releváns állásinformációkat” – mondja Camilla.

Felveszünk
Egy minta a kampányból

Lokalizált kampányok

A kampány keretét a HR és a Marketing osztály vezérelte, de minden ország felelőssége volt a kampány lokalizálása a jobb elérés érdekében. Ezt például helyi versenyeken, organikus TikTok-videókon és organikus Facebook-bejegyzéseken keresztül hasznosították, mind az új tartalmak, mind a hivatalos tartalom megosztása révén.

„Nagyon fontos a kampányok lokalizálása. A helyiek elérésére vonatkozó ismereteket legjobban az országok ismerik. Számos helyi területen, nagyobb és kisebb városokban vannak üzleteink, és itt kell láthatónak lennünk, és ott kell lennünk a jelöltek fejében, amikor munkáltatót választanak” – mondja Camilla.

A JYSK-nek most rengeteg adata van, amelyekhez mérhető a következő toborzási kampány jövő tavasszal.

„Sokat tanultunk ebből a kampányból. Most fejlesztéseket hajtunk végre, és például a következő alkalommal teszteljük majd a platformok teljesítményét, hogy még több nagyszerű kollégát vonzhassunk a JYSK-hez” – mondja Camilla.

Latest news

Three Store Managers Chrismas products

Három üzletvezető legjobb karácsonyi terméke

02/12/2022 - Három üzletvezető mutatja meg kedvenc termékeit az új karácsonyi kínálatból.

Superbrand díjazottak

Idén négyszeres Superbrands díjas lett a JYSK Magyarországon

30/11/2022 - Novemberben vette át Szimeiszter Sándor Country Manager a Superbrands díjat, amit immáron negyedik alkalommal nyert el a JYSK és került be ismét a legkiválóbb fogyasztói márkák közé.

Kovács Zsuzsa, Kalocsa, üzletvezető

Interjú Kovács Zsuzsával, a kalocsai bolt üzletvezetőjével

29/11/2022 - Zsuzsa fél éve, 2022 márciusában lett  a kalocsai áruháznak a vezetője, és a JYSK-nél mindössze 1,5 év alatt ért el karrierje ezen fokára. Olvasd el karriertörténetét!

Hozzászólás

A sértő hangnemet kerüljétek

About JYSK

Careers

JYSK Head Office