Skip to main content
Bring Dedication campaign results

Bring Dedication -rekrytointikampanja tavoitti yli 53 miljoonaa ihmistä

Päivämäärä:

Author: Lisette Købsted-Nielsen, Communications Consultant

Kategoria:

Bring Dedication -rekrytointikampanja tavoitti yli 53 miljoonaa ihmistä ja keräsi yli 25 000 rekisteröintiä  kampanjasivulle.

Avainluvut

Tavoitti 53,9 miljoonaa ihmistä 

975 000 käyntiä kampanjasivulla

764 000 käyntiä työpaikkasivuilla

25 000 rekisteröintiä

Hakijoita 12 % normaalia enemmän

Keväällä 2022 JYSK järjesti "Bring Dedication" -nimisen rekrytointikampanjan. Tavoitteena oli houkutella ehdokkaita JYSKin avoimiin tehtäviin ja lisätä tietoisuutta JYSKistä.

”Haluamme tehdä itseämme tunnetuksi ja löytää oikeat osaajat, sanoo Camilla Ölander, Employer Branding Manager.

Kampanja tavoitti 53,9 miljoonaa ihmistä kaikista JYSK-maista paitsi Romaniasta ja Ukrainasta, joissa kampanjaa ei toteutettu.

On todella hienoa, että yli 25 000 kiinnostui kampanjan aikana JYSKistä. Olen todella ylpeä tuloksista.
- Camilla Ölander, Employer Branding Manager.

25 000 kiinnostunutta

Kampanjan aikana kaikki, jotka kiinnostuivat JYSKistä kiinnostavana työpaikkana oli mahdollisuus rekisteröityä ja saada jatkossa lisätietoja avoimista työpaikoista heidän paikkakunnallaan.

”On todella hienoa, että yli 25 000 ihmistä kiinnostui JYSKistä. Olemme siitä todella ylpeitä. Meidän on jatkossa helppoa olla yhteydessä ihmisiin, jotka ovat rekisteröityneet. Pysymme heidän mielessä, kun olemme saaneet mahdollisuuden lähettää heille ajankohtaisia tietoja työpaikoista.”, Camilla sanoo.

Palkkaamme
Esimerkki kampanjasta

Paikalliset kampanjat

Kampanjan ohjasivat HR- ja markkinointiosastot, mutta kukin maa oli vastuussa kampanjan lokalisoinnista paremman tavoittavuuden saavuttamiseksi. Lokalisointia hyödynnettiin muun muassa paikallisissa kilpailuissa, orgaanisissa TikTok-videoissa ja Facebook-postauksissa, sekä uusissa sisällöissä.

”On erittäin tärkeää lokalisoida kampanjat. Jokainen maa tietää miten tavoittaa paikalliset. Meillä on myymälöitä monilla paikkakunnilla, isoissa ja pienissä kaupungeissa. Paikallinen näkyminen on tärkeää työnantajaa valittaessa”, Camilla sanoo.

JYSKillä on nyt paljon dataa, jota voidaan verrata seuraavaan kevään rekrytointikampanjaan.

”Olemme oppineet paljon tästä kampanjasta. Nyt teemme parannuksia ja testaamme esimerkiksi alustojen suorituskykyä seuraavaa kertaa varten, jotta voimme houkutella JYSKiin entistä enemmän upeita kollegoita”, Camilla sanoo.

Latest news

JYSK Hungary opens store number 100

Unkarin myymälänumero 100 teki ennätyksen JYSKissä

- JYSK teki historiaa Unkarissa avaamalla sadannen myymälänsä Debrecenissä, Itä-Unkarissa 24. lokakuuta 2024 – se oli paitsi historiallinen avaaminen, myös liikevaihdolla mitattuna uusi ennätys.

JYSK store front

JYSK julkaisee uuden vastuullisuusstrategian

- Tänään JYSK lanseeraa uuden vastuullisuusstrategian "Huipputarjouksia kaikille sukupolville"
Kansainvälisesti arvostettu Science Based Targets -aloite on hyväksynyt JYSKin kasvihuonekaasupäästöjen vähentämistavoitteet.

Jasmin Mikkola pelaamassa maalipalloa, keskittyen pallon heittoon joukkuetoveri taustalla.

JYSK stipendiaatti 2023 Jasmin Mikkola kuulumiset – Menestystä maalipallossa ja tavoitteita tulevaan

- Jasmin tasapainoilee menestyksekkäästi urheilun ja korkeakouluopintojen välillä. Kausi on alkanut lupaavasti, ja hänen kehityksensä urheilijana on selvästi nähtävissä. Viimeisimmän naisten SM-turnauksen neljännen sijan lisäksi Jasmin saavutti henkilökohtaisen huipputunnustuksen, kun hänet valittiin turnauksen arvokkaimmaksi pelaajaksi. Tällä hetkellä hänen huomionsa keskittyy tekniikan vahvistamiseen ja tuleviin kansallisiin sekä kansainvälisiin haasteisiin maalipallossa.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office