Skip to main content

Nyt myös Saksan DÄNISCHES BETTENLAGER on JYSK

Päivämäärä:

Author: Michael Rotermund, Head of Communications Germany

Kategoria: Strategy

Yksi suurimmista muutoksista vähittäiskaupan alalla Saksassa saatiin päätökseen 27. syyskuuta 2021, jolloin DÄNISCHES BETTENLAGER vaihtoi nimensä JYSKiksi.

Project plan
Uudellenbrändäyksen projektisuunnitelma

JYSKin uudelleenbrändääminen sen suurimmalla markkina-alueella, Saksassa, tarkoitti mm. ​​950 myymälän julkisivun vaihtamista vain seitsemässä viikossa, tuhansien logojen korvaamista monissa eri yhteyksissä, kuten nimikylteissä, kynissä ja ilmapalloissa, uusien työvaatteiden käyttöönottoa yli 7000 työntekijälle sekä 50 000 uuden ostoskorin hankkimista JYSKin logoilla varustettuina.

Kokonaisinvestointina noin 250 miljoonaa euroa maksanut uudelleenbrändäysprojekti ei rajoittunut ainoastaan nimen muuttamiseen, vaan myös lukuisat järjestelmät, konseptit ja teknologiat yhtenäistettiin samoiksi, joilla JYSK on menestynyt maailmanlaajuisesti.

”Haluamme kehittyä jatkuvasti ja tavoitteenamme on laajentua 1150 myymälän laajuiseksi ketjuksi Saksassa lähivuosina. Myös kestävän kehityksen ja huipputeknologian kaltaisilla aiheilla on tärkeä rooli toiminnassamme”, sanoo JYSK Saksan maajohtaja Christian Schirmer.

KATTAVA KAMPANJA JA HYVÄT TARJOUKSET

Muiden markkinointitoimenpiteiden lisäksi uudelleenbrändäys näkyi Saksassa muun muassa kattavana TV-kampanjana, joka tavoitti yli 480 miljoonaa katsojaa sekä verkossa, jossa kampanja tavoitti yli 300 miljoonaa käyttäjää. Uudelleenbrändäyksestä kirjoitettiin yli 670 julkaisua saksalaisessa mediassa eri puolilla maata, joten se on JYSKin kaikkien aikojen laajimman levikin saanut uutinen.

Päivää ennen virallisia avajaisia saksalaisiin kotitalouksiin jaettiin 25 miljoonaa mainoslehtistä täynnä upeita tarjouksia.

Uudelleenbrändäyksen myötä JYSKin skandinaaviset juuret tulevat entistä selvemmiksi. Tanskan kielessä jysk viittaa mihin tai kehen tahansa, jonka juuret ovat Tanskan niemimaalla, Jyllannissa. Jyllantilaisia pidetään yleensä ahkerina, maanläheisinä ja luotettavina.

”Juuri nämä arvot ja asenteet ovat keskeisiä JYSK-kulttuurissa. Uudelleenbrändäyksellämme voimme nyt kertoa tästä vieläkin selvemmin maailmalle ”, Christian Schirmer sanoo.

Alla olevaan infografiaan on koottu projekti numeroina:

Infographic
Numerot kattavat vain Saksan, eivät koko JYSKiä.

 

Latest news

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Panostus tuotteiden laatuun on vähentänyt reklamaatioita

- Panostus tuotteiden laatuun, tehostuneet tarkastukset ja selkeämmät kokoamisohjeet ovat laskeneet JYSKissä asiakasreklamaatioiden määrän ennätyksellisen alhaiselle tasolle kaikissa tuoteryhmissä.

ESS-kyselyssä voit vaikuttaa

ESS tulee! Vastaa ja vaikuta 💙

- Työhyvinvointi ei synny sattumalta, vaan yhdessä tehtyjen valintojen kautta.
JYSKissä työhyvinvointi on meille jokaiselle tärkeä asia. Vuosien varrella henkilöstön palautteilla ja aloitteilla on saatu aikaan konkreettisia parannuksia arkeen. Muutoksia, jotka näkyvät ja tuntuvat jokaisessa työpäivässä.
ESS (Employee Satisfaction Survey) ei ole vain kysely. Se on väline, jolla muutosta tehdään ja parannetaan työhyvinvointia.
Vastaamalla voit vaikuttaa – muutos lähtee sinusta. Jokaisen näkemys on meille tärkeä.

JYSK Top Employer Europe 2026

JYSKille myönnettiin Euroopan parhaan työnantajan sertifikaatti

- JYSK on sertifioitu Top Employer Europe 2026 -tunnustuksella, mikä kertoo yhtiön vahvasta panostuksesta henkilöstökäytäntöihin ja työntekijöiden tyytyväisyyteen.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office