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Interne Kampagne “Dare to Care” geht an den Start

Datum: 10/06/2021

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Kategorie: Careers & HR

"Dare to Care" ("Trau dich, dich zu kümmern"): So heißt die interne JYSK-Kampagne, die vom 14. bis zum 25. Juni läuft. Im Mittelpunkt steht eine sichere Arbeitsumgebung in den Stores. 

Dare to Care
Simona Carp, Personal-Managerin bei JYSK Rumänien und Bulgarien, besucht einen Store in Bukarest, um zu bewerten, wie die Sicherheitsregeln eingehalten werden.  

Was macht eigentlich eine gute Kollegin oder einen guten Kollegen aus? Ausdauer? Klar! Doch um genug Power für den Arbeitstag zu haben, ist es wichtig, auf sich und die anderen zu achten. Denn ein gutes Teammitglied zeichnet sich vor allem dadurch aus, das es Kolleginnen und Kollegen anspricht, bevor sich diese in Gefahr bringen. Das ist die Philosophie, die hinter der neuen Kampagne "Dare to Care" steht.  

Mit der Kampagne soll verdeutlicht werden, dass das Thema sichere Arbeitsumgebung bei JYSK eine wichtige Rolle spielt. Darüber hinaus soll "Dare to Care" daran erinnern, Hilfsmittel zu nutzen, die die Arbeit in den Stores einfacher und vor allem sicherer machen. In den zwei Kampagnen-Wochen werden auf MYJYSK zusätzliche Inhalte zum Thema erscheinen. Einige Stores werden auch Besuch bekommen, der die Arbeitssicherheit unter die Lupe nimmt.   

“Die Sicherheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für JYSK entscheidend. Deshalb ist es  umso wichtiger, die Kolleginnen und Kollegen in den Stores für dieses Thema zu sensibilisieren. Mit "Dare to Care" wollen wir nicht nur sichergehen, dass sich jede und jeder korrekt verhält. Wir wollen alle dazu ermutigen, sich auch um die anderen Teammitglieder zu kümmern und Dinge anzusprechen. Manchmal ist das gar nicht so einfach. Viele fühlen sich in einer solchen Situation unwohl. Aber wenn sich eine Kollegin oder ein Kollege in Gefahr bringt, ist es umso wichtiger etwas zu sagen. Deshalb haben wir die Kampagne "Dare to Care" genannt", sagt Personal-Manager Jacob Paradisgaard Hansen.

vIELE aKTIONEN 

Simona Carp, Personal-Managerin für Rumänien und Bulgarien, hat viel Zeit und Energie in die Kampagnenvorbereitungen investiert. GOJYSK.com hat ihr vier Fragen zu "Dare to Care" gestellt, um herauszufinden, was die Kolleginnen und Kollegen von JYSK Rumänien in den zwei Wochen erwartet. 

Dare to CareWie wird die KAMPaGNE "DARE TO CARE" in Rumänien durchgeführt?

“Als wir die einzelnen Aktivitäten für diese Kampagne geplant haben, war es uns besonders wichtig, die Kolleginnen und Kollegen einzubeziehen. Unser Unternehmen nimmt Gesundheit, Sicherheitsregeln und Arbeitsumgebung sehr ernst. Deshalb bieten wir auch zahlreiche Trainings zu diesen Themen an. Trotzdem ist es wichtig, unsere Kolleginnen und Kollegen von Zeit zu Zeit daran zu erinnern. Eine interne Kampagne ist dafür sehr sinnvoll. Aktuell eröffnen wir zahlreiche neue Stores in Rumänien. Das bedeutet gleichzeitig, dass wir zahlreiche neue Kolleginnen und Kollegen bei uns begrüßen dürfen. Die Kampagne hilft uns dabei, sie einzubinden."    

WELCHE AKTIVITÄTEN ERWARTEN UNS?

“Eine Woche vorm offiziellen Startschuss werden wir anfangen die Kampagne zu bewerben – und zwar mit Postern, die unsere Kolleginnen und Kollegen an die wichtigsten Gesundheits- und Sicherheitsregeln erinnern. Im nächsten Schritt werden wir die Stores heraussuchen, die die Regeln besonders erfolgreich umsetzen. Diese nehmen dann am Wettbewerb "The Safety Championship" teil. Hierfür bestimmt jeder Store eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der das Team repräsentiert. Der Contest findet in drei Stufen statt: Wir werden einen Gewinner für jeden Distrikt und jede Region sowie einen Landessieger ernennen." 

wER IST hier involviert? 

“Die District Manager werden ihre Stores besuchen und anschließend den Gewinner ernennen. Während des Besuchs füllen sie einen Bewertungsbogen aus, auf dem alle Punkte stehen, die erfüllt sein müssen, um eine gute Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Diese umfassen unter anderem die Regeln für die Eindämmung von Corona, ergonomische Techniken, die beste Nutzung von Tools und Ausrüstung, Sicherheitsregeln im Lager und Arbeitsumgebung. Der zuständige District Manager entscheidet letztendlich gemeinsam mit dem HR Business Partner über den finalen Punktestand. Die Retail Manager, HR Manager und der Country Manager werden ebenfalls eine wichtige Rolle spielen. Sie werden Stores besuchen, News in unserer internen Gruppe posten und über den Wettbewerb sprechen." 

hast du tipps für unsere Kolleginnen und kollegen?

“Der beste Tipp steckt eigentlich schon im Kampagnen-Titel "Dare to Care". Alle sind dazu aufgerufen, die eigne Sicherheit und die des Teams im Auge zu behalten und die Regeln zu befolgen. Sie sind leicht verständlich und gut zu merken. Gesundheit und Sicherheit müssen immer an erster Stelle stehen." 

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Auch der Store in Marsberg hat das neue Store-Konzept gefeiert.

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