Skip to main content

«Dare to Care»

Ημερομηνία: 10/06/2021

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Κατηγορία: Careers & HR

Από τις 14 έως τις 25 Ιουνίου, η JYSK θα πραγματοποιήσει μια εσωτερική καμπάνια με τίτλο «Dare to Care» για μεγαλύτερη εστίαση στο εργασιακό περιβάλλον.

Dare to Care
Η Simona Carp, HR Manager της JYSK Ρουμανίας και Βουλγαρίας, επισκέπτεται το κατάστημα JYSK Militari στο Βουκουρέστι για να αξιολογήσει πώς εφαρμόζονται οι κανόνες για το εργασιακό περιβάλλον.

Οι καλοί συνάδελφοι χρειάζονται περισσότερο και το να είναι κανείς καλός συνάδελφος περιλαμβάνει το δικαίωμα και το καθήκον να μιλάει, όταν βλέπει άλλους συναδέλφους να βρίσκονται σε κίνδυνο.

Αυτή είναι η φιλοσοφία της νέας καμπάνιας με τίτλο «Dare to Care», η οποία θα εξασφαλίσει μεγαλύτερη εστίαση στο εργασιακό περιβάλλον στα καταστήματα της JYSK.

Βασικός τομέας εστίασης είναι να διευκρινιστεί ότι το εργασιακό περιβάλλον είναι κάτι που η JYSK αντιμετωπίζει πολύ σοβαρά και πως όλοι θα πρέπει να θυμούνται να χρησιμοποιούν τα παρεχόμενα υποστηρικτικά εργαλεία.

Η καμπάνια θα διαρκέσει από τις 14 έως 25 Ιουνίου και σε αυτό το διάστημα θα παρέχεται επιπλέον υλικό για το εργασιακό περιβάλλον στο MYJYSK, ενώ διάφορα καταστήματα θα δεχθούν επισκέψεις εστιασμένες στο εργασιακό περιβάλλον τους.

«Η ασφάλεια των εργαζόμενών μας είναι πολύ σημαντική για τη JYSK και γι' αυτό είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει ενημέρωση σχετικά με το εργασιακό περιβάλλον στα καταστήματά μας. Όχι μόνο για να διασφαλίζουμε ότι όλοι λειτουργούν σωστά, αλλά και για να ενθαρρύνουμε τους συναδέλφους να φροντίζουν ο ένας τον άλλον. Μερικές φορές μπορεί να μην νιώθουμε άνετα να μιλήσουμε. Αλλά όταν ένας συνάδελφος κινδυνεύει να χτυπήσει, είναι ακόμη πιο σημαντικό να ασκούμε το δικαίωμα και καθήκον μας να μιλάμε. Γι' αυτό ονομάσαμε την καμπάνια «Dare to Care», εξηγεί ο Regional HR Manager, Jacob Paradisgaard Hansen.

Πολλές πρωτοβουλίες

Η HR Manager Ρουμανίας και Βουλγαρίας, Simona Carp, αφιέρωσε πολύ χρόνο στην προετοιμασία της καμπάνιας.

Το GOJYSK.com της έκανε τέσσερις ερωτήσεις σχετικά με το τι πρέπει να περιμένουν οι εργαζόμενοι στη JYSK Ρουμανίας κατά τη διάρκεια της καμπάνιας.

Dare to CareΠώς θα εφαρμόσουμε την καμπάνια «Dare to Care» στη Ρουμανία;

«Όταν σχεδιάζαμε τις δραστηριότητες της καμπάνιας, εστιάσαμε ιδιαίτερα στη συμμετοχή όλων των συναδέλφων μας. Η εταιρεία μας αντιμετωπίζει με μεγάλη σοβαρότητα τους κανόνες υγείας και ασφάλειας και του εργασιακού περιβάλλοντος και πραγματοποιούμε πολλά εκπαιδευτικά προγράμματα σχετικά με αυτό το θέμα. Ωστόσο, είναι σημαντικό κατά διαστήματα να θυμίζουμε στους συναδέλφους μας τη σημασία του εργασιακού περιβάλλοντος και μια εσωτερική καμπάνια θα μας βοηθήσει σε αυτό. Ανοίγουμε πολλά νέα καταστήματα στη Ρουμανία κι αυτό σημαίνει ότι έχουμε πολλούς νέους συναδέλφους. Αυτή η καμπάνια θα μας βοηθήσει να εξασφαλίσουμε τη συμμετοχή τους.»

Ποιες δραστηριότητες θα εκτελεστούν κατά τη διάρκεια της καμπάνιας;

«Θα ξεκινήσουμε προωθώντας την καμπάνια μία εβδομάδα πριν από την επίσημη έναρξη, με αφίσες εντός καταστήματος, οι οποίες θα υπενθυμίζουν στους συναδέλφους μας τους σημαντικότερους κανόνες υγείας και ασφάλειας.

Το επόμενο βήμα θα είναι να εντοπίσουμε τα καταστήματα που επιτυγχάνουν την τήρηση των κανόνων. Κάθε κατάστημα θα ορίσει έναν συνάδελφο, ο οποίος θα εκπροσωπήσει την ομάδα στον διαγωνισμό. Ο διαγωνισμός θα αποτελείται από τρία στάδια: Θα αναδεικνύεται ένας νικητής για κάθε περιφέρεια, ένας για κάθε περιοχή και τέλος ένας πρωταθλητής χώρας, ο οποίος θα είναι και ο νικητής του τρίτου σταδίου του διαγωνισμού. Το όνομα του διαγωνισμού είναι «The Safety Championship».

Ποιοι θα συμμετέχουν στον διαγωνισμό;

«Ο District Manager θα επισκεφτεί τα καταστήματα για να κρίνει τον νικητή. Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης, ο District Manager θα συμπληρώσει μια έρευνα αξιολόγησης και θα ελέγξει όλες τις πτυχές που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από τους συναδέλφους μας για την εξασφάλιση ενός σωστού εργασιακού περιβάλλοντος.

Dare to CareΑυτές οι πτυχές καλύπτουν τους κανόνες για την πρόληψη της μετάδοσης του κορονοϊού, εργονομικές τεχνικές, τρόπους βέλτιστης χρήσης των εργαλείων και του εξοπλισμού μας, κανόνες ασφάλειας στην αποθήκη και εργασιακό περιβάλλον. Ο District Manager, μαζί με τον HR Business Partner, θα αποφασίσουν την τελική βαθμολογία για κάθε κατάστημα.

Θα συμμετέχουν επίσης ο Retail Manager, ο HR Manager και ο Country Manager, καθώς θα επισκεφτούν κάποια καταστήματα, θα δημοσιεύσουν ενημερώσεις στην εσωτερική ομάδα μας και θα συζητήσουν σχετικά με τον διαγωνισμό και τον τρόπο εφαρμογής των κανόνων μας για το εργασιακό περιβάλλον από τα καταστήματα.»

Έχετε κάποιες συμβουλές για τους συναδέλφους μας;

«Η καλύτερη συμβουλή βρίσκεται στο ίδιο το όνομα της καμπάνιας: «Dare to Care»! Θα πρέπει να σκεφτούν περισσότερο την ασφάλειά τους και την ασφάλεια των συναδέλφων τους και λιγότερο το πόσο εύκολο είναι να κάνουν κάτι αποφεύγοντας την τήρηση των κανόνων. Οι κανόνες είναι απλοί και σαφείς, προσφέρουμε ειδικές εκπαιδεύσεις και είναι εύκολο να τους θυμάται κανείς. Αν έχουν μια θετική στάση και κατανοούν τους κανόνες, είναι εύκολο να σέβονται το εργασιακό περιβάλλον. Η υγεία και η ασφάλεια θα πρέπει να βρίσκονται πάντα πρώτες στις σκέψεις τους.»

Latest news

JYSK reaches 100 stores in Romania

Η JYSK συμπληρώνει 100 καταστήματα στη Ρουμανία

11/06/2021 - Η JYSK πέτυχε ένα σημαντικό ορόσημο στη Ρουμανία, εγκαινιάζοντας το 100ό κατάστημά της στην Constanța, μια λιμενική πόλη στη Μαύρη Θάλασσα. Τώρα βρισκόμαστε στα μέσα της διαδρομής για να φτάσουμε στα 200 καταστήματα. Το επόμενο μέρος ξεκινάει τώρα.

Dare to Care

«Dare to Care»

10/06/2021 - Από τις 14 έως τις 25 Ιουνίου, η JYSK θα πραγματοποιήσει μια εσωτερική καμπάνια με τίτλο «Dare to Care» για μεγαλύτερη εστίαση στο εργασιακό περιβάλλον.

E-Team

Οι τεχνίτες της JYSK θα έχουν πολλή δουλειά

03/06/2021 - Πάνω από 2.000 ενέργειες καταστημάτων προγραμματίζονται για τα επόμενα χρόνια και η E-Team συμμετέχει σε κάθε μία από αυτές. Επομένως, οι E-Teams αναπτύσσονται σε πολλές χώρες.

Σύνταξη κριτικής

Θυμηθείτε να διατηρείτε κόσμιο ύφος :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office