Skip to main content

"Dare to Care"

Date: 10/06/2021

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Category: Careers & HR

De 14 a 25 de junho, a JYSK levará a cabo uma campanha chamada "Dare to Care" para garantir um foco adicional no ambiente de trabalho.

Dare to Care
Simona Carp, HR Manager para a JYSK Roménia e Bulgária, de visita à loja JYSK Militari, em Bucareste, como implementamos as regras do ambiente de trabalho.

Os excelentes colegas ficam na empresa mais tempo e ser um excelente colega inclui utilizar o direito e o dever de falar se virmos colegas a colocarem-se em risco.

Esta é a filosofia por trás da nova campanha "Dare to Care", que irá garantir um foco adicional no ambiente de trabalho nas lojas JYSK.

O principal foco consiste em tornar claro que o ambiente de trabalho é algo que é considerado muito seriamente na JYSK e que todos devem lembrar-se de utilizar as ferramentas de ajuda fornecidas.

A campanha será levada a cabo de 14 a 25 de junho e, durante este período, serão publicados conteúdos adicionais sobre o ambiente de trabalho no MYJYSK e várias lojas receberão visitas centradas no ambiente de trabalho na loja.

"A segurança dos nossos funcionários é crucial para a JYSK e, por isso, é importante sensibilizar para o ambiente de trabalho nas nossas lojas. Não se tratar de garantir apenas que todos agem de forma correta, mas também de encorajar os colegas a cuidarem uns dos outros. Por vezes, falar pode causar algum desconforto. Mas se um colega estiver em risco de ferimentos, é ainda mais importante utilizar o direito e o dever de fazer ouvir a sua voz. É por isso que a campanha se chama "Dare to Care", explica o Regional HR Manager, Jacob Paradisgaard Hansen.

Muitas iniciativas

A HR Manager para a Roménia e a Bulgária, Simona Carp, dedicou bastante tempo à preparação da campanha.

A GOJYSK.com colocou-lhe quatro questões sobre o que os colaboradores da JYSK Roménia deverão esperar da campanha.

Dare to CareComo iremos implementar a campanha "Dare to Care" na Roménia?

"Quando planeámos as atividades para esta campanha, estávamos muito focados em envolver todos os nossos colegas. A nossa empresa leva a saúde e as regras de segurança, bem como o ambiente de trabalho muito a sério e temos muitas ações de formação relacionadas com este tópico. Contudo, é importante relembrar ocasionalmente os nossos colegas quanto à importância do ambiente de trabalho e uma campanha interna irá ajudar-nos precisamente nesta matéria. Inaugurámos muitas lojas novas na Roménia, o que também significa que temos muitos colegas novos e esta campanha também nos ajudará a envolvê-los."

Que atividades iremos realizar durante a campanha?

"Começaremos a promover a campanha uma semana antes do lançamento oficial, através de posters na loja, que lembrarão os nossos colegas sobre as regras de saúde e segurança mais importantes.

O passo a seguir será identificar as lojas bem-sucedidas no cumprimento das regras. Cada loja nomeará um colega, que representará a equipa no passatempo. O passatempo terá três etapas: Encontraremos um vencedor para cada distrito, depois para cada região e, por fim, um campeão nacional, que será o vencedor da terceira etapa do passatempo. O nome do passatempo é "The Safety Championship", ou o "Campeonato da Segurança"."

Quem será envolvido no passatempo?

" O District Manager visitará as lojas para decidir o vencedor. Durante a visita, o District Manager preenche um inquérito de avaliação e verifica todos os aspetos que os nossos colegas têm de tomar em consideração para garantirem um bom ambiente de trabalho.

Dare to CareEstes aspetos abrangem as regras para a prevenção do contágio do coronavírus, técnicas de ergonomia, como utilizar melhor as nossas ferramentas e equipamentos, regras de segurança no armazém e ambiente de trabalho. O District Manager decidirá a pontuação final para cada loja juntamente com o HR Business Partner.

O Retail Manager, o HR Manager e o Country Manager também estão envolvidos, uma vez que visitarão algumas lojas, publicarão atualizações no nosso grupo interno e falarão sobre o concurso e como as lojas implementam as nossas regras de ambiente de trabalho."

Tem conselhos a dar aos nossos colegas?

"O melhor conselho está mesmo no nome da campanha: "Dare to Care"! Têm de pensar mais na sua segurança e na segurança dos seus colegas e menos em como é mais fácil fazer algo não seguindo as regras. As regras são simples e claras, temos ações de formação especiais e é fácil lembrá-las. Se tiverem uma boa atitude e se compreenderem as regras, é fácil respeitar o ambiente de trabalho. A saúde e a segurança devem ser sempre a sua primeira prioridade."

Latest news

JYSK reaches 100 stores in Romania

A JYSK chega às 100 lojas na Roménia

11/06/2021 - A JYSK atingiu um marco importante na Roménia e inaugurou a 100.ª loja em Constanța, uma cidade portuária no Mar Negro. Mas isto é só metade da viagem para chegar às 200 lojas. A próxima metade começa agora.

Dare to Care

"Dare to Care"

10/06/2021 - De 14 a 25 de junho, a JYSK levará a cabo uma campanha chamada "Dare to Care" para garantir um foco adicional no ambiente de trabalho.

E-Team

Os "faz-tudo" da JYSK não dão mãos a medir

03/06/2021 - Estão planeadas mais de 2000 atividades nos próximos anos, e a E-Team está envolvida em todas as atividades. E é por isso que as E-Teams estão a crescer em todos os países.

Adicionar comentário

Mantenha um tom agradável :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office