„Dare to Care“
От 14 до 25 юни JYSK ще проведе вътрешна кампания под надслов „Dare to Care“ за обръщане на допълнително внимание на работната среда.
Страхотните колеги остават за по-дълго, а да бъдеш страхотен колега включва правото и задължението да не премълчаваш, когато виждаш, че колегите ти излагат себе си на опасност.
Това е философията, стояща зад нова кампания под надслов „Dare to Care“, която ще осигури обръщане на допълнително внимание на работната среда в магазините на JYSK.
Основният фокус е върху това да се изясни, че работната среда е нещо, на което в JYSK се обръща много сериозно внимание, и че никой не трябва да забравя да използва предоставените помощни средства.
Кампанията ще се проведе от 14 до 25 юни и през този период в MYJYSK ще има допълнителна информация относно работната среда, а в някои магазини ще бъдат направени посещения, при които фокусът ще бъде поставен върху работната среда в тях.
„Безопасността на служителите е ключова за JYSK и затова е важно да се повиши осведомеността относно работната среда в нашите магазини. Не само да си гарантираме, че всеки действа по правилния начин, но и да насърчаваме колегите си да се грижат един за друг. Понякога може да ни е неудобно да говорим открито. Но ако съществува риск някой колега да се нарани, е изключително важно да използваме правото и задължението си да не премълчаваме. Затова нарекохме кампанията „Dare to Care““, обяснява Якоб Парадисгаард Хансен, Regional HR Manager.
Множество инициативи
Симона Карп, HR Manager за JYSK Румъния и България, е отделила много време, за да подготви кампанията.
GOJYSK.com ѝ зададе четири въпроса за това какво трябва да очакват служителите в JYSK Румъния по време на кампанията.
Как ще проведем кампанията „Dare to Care“ в Румъния?
„Когато планирахме дейностите за тази кампания, се съсредоточихме в голяма степен върху включването на всички наши колеги. Нашата компания има много сериозно отношение към правилата за здраве и безопасност и към работната среда, като провеждаме много обучения по тази тема. Въпреки това е много важно от време на време да напомняме на колегите си колко е важна работната среда, а една вътрешна кампания ще ни помогне да го направим. Отваряме много нови магазини в Румъния, което означава също, че имаме много нови колеги и тази кампания ще ни помогне да ги включим.“
Какви дейности ще проведем по време на кампанията?
„Една седмица преди официалното стартиране на кампанията ще започнем да я популяризираме чрез постери в магазините, които да напомнят на нашите колеги за най-важните правила за здраве и безопасност.
Следващата стъпка ще бъде да определим магазините, които спазват успешно правилата. Екипът на всеки магазин ще избере един колега, който да го представлява в надпреварата. Състезанието ще се проведе на три етапа: Ще излъчим победител за всеки окръг, след това – за всеки регион, и накрая – шампион на страната, който ще бъде победителят в третия етап на състезанието. Състезанието се нарича „The Safety Championship“.“
Кой ще участва в състезанието?
„District Manager ще посети магазините, за да определи победителя. По време на посещенията District Manager ще направи оценъчно проучване и ще провери всички аспекти, които нашите колеги трябва да вземат предвид при осигуряването на добра работна среда.
Тези аспекти обхващат правилата за предотвратяване на разпространението на коронавируса, ергономични техники, начини за най-добро използване на инструментите и оборудването, правила за безопасност в склада, както и работната среда. District Manager заедно с HR Business Partner ще определят крайния резултат за всеки магазин.
Retail Manager, HR Manager и Country Manager също ще вземат участие, като ще посетят някои магазини, ще публикуват новини във вътрешната ни група и ще говорят за състезанието и за това как магазините въвеждат нашите правила за работната среда.“
Искате ли да дадете някакъв съвет на нашите колеги?
„В действителност най-добрият съвет се съдържа в надслова на кампанията: „Dare to Care“! Те трябва да мислят повече за своята безопасност и за тази на колегите си, а по-малко за това колко лесно е да направят нещо, като не спазват правилата. Правилата са прости и ясни, провеждаме специално обучение и те лесно се запомнят. Ако имат правилно поведение и ако разбират правилата, е лесно да спазват изискванията за работната среда. Здравето и безопасността трябва винаги да бъдат на първо място в мислите им.“
