„Dare to Care”
Od 14. do 25. lipnja JYSK će provoditi internu kampanju naziva „Dare to Care” kako bi skrenuo posebnu pozornost na radno okruženje.
Dobri kolege traju duže, a biti dobar kolega znači iskorištavati pravo i dužnost upozoravanja ako drugi kolege sebe dovode u opasnost.
Ta je filozofija u pozadini nove kampanje nazvane „Dare to Care” kojom će se posebno skrenuti pozornost na radno okruženje u JYSKovim trgovinama.
Glavni je cilj skrenuti pozornost na radno okruženje kao na nešto što se u JYSKu shvaća ozbiljno te da svatko mora upotrebljavati ponuđene alate za pomoć.
Kampanja će trajati od 14. do 25. lipnja, a tijekom tog razdoblja na portalu MYJYSK bit će dostupan dodatan sadržaj o radnom okruženju, dok će nekolicina trgovina primiti posjete s fokusom na radno okruženje.
„Sigurnost naših zaposlenika ključna je JYSKu i zato je važno podići svijest o radnom okruženju u našim trgovinama. Ne samo zato da bismo osigurali da se svi ponašaju ispravno, već i da bismo potaknuli kolege da brinu jedni o drugima. Ponekad je neugodno podići glas. Ali ako je kolega u opasnosti od ozljede, iznimno je važno iskoristiti pravo i dužnost upozoravanja. Zato smo kampanju nazvali „Dare to Care”, objašnjava Jacob Paradisgaard Hansen, Regional HR Manager (regionalni voditelj ljudskih resursa).
Mnoge inicijative
HR Manager za Rumunjsku i Bugarsku, Simona Carp, provela je mnogo vremena u pripremama za kampanju.
Za GOJYSK.com postavili smo joj četiri pitanja o tome što zaposlenici u JYSKu Rumunjska mogu očekivati tijekom kampanje.
Kako ćemo provesti kampanju „Dare to Care” u Rumunjskoj?
„Kada smo planirali aktivnosti za kampanju, bili smo vrlo fokusirani na uključivanje svih naših kolega. Naša tvrtka ozbiljno shvaća zdravstvena i sigurnosna pravila i radno okruženje te provodimo mnoge obuke u vezi s time. Ipak, važno je s vremena na vrijeme podsjetiti naše kolege na važnost radnog okruženja, a interna kampanja će nam u tome pomoći. Otvaramo mnoge nove trgovine u Rumunjskoj, što također znači da dobivamo mnoge nove kolege, a ova kampanja pomoći će nam da ih uključimo.”
Koje će se aktivnosti provoditi tijekom kampanje?
„Kampanju ćemo početi promovirati tjedan prije službenog početka putem postera u trgovinama koji naše kolege podsjećaju na najvažnija zdravstvena i sigurnosna pravila.
U sljedećem ćemo koraku utvrditi koje su trgovine najuspješnije u pridržavanju pravila. Svaka će trgovina imenovati jednog kolegu koji će predstavljati tim na natjecanju. Natjecanje će imati tri faze: proglasit ćemo pobjednika za svaki distrikt, zatim svaku regiju i konačno prvaka države koji će biti pobjednik treće faze natjecanja. Naziv natjecanja je „The Safety Championship”.”
Tko će sudjelovati u natjecanju?
„District Manager (voditelj za distrikt) posjetit će trgovine kako bi odlučio o pobjedniku. Tijekom posjeta District Manager će ispuniti evaluacijski upitnik i provjeriti sve aspekte koje naši kolege moraju uzeti u obzir za sigurno radno okruženje.
Ti aspekti obuhvaćaju pravila za sprječavanje širenja koronavirusa, ergonomske tehnike, kako najbolje iskoristiti naše alate i opremu, sigurnosna pravila u skladištu i radno okruženje. District Manager odlučit će o konačnoj ocjeni za svaku trgovinu zajedno s HR Business Partnerom (poslovni partner za ljudske resurse).
Retail Manager (voditelj maloprodaje), HR Manager i Country Manager (voditelj tržišta) također su uključeni i posjetit će neke trgovine, objaviti novosti u našoj internoj grupi i razgovarati o natjecanju te o tome kako trgovine provode naša pravila o radnom okruženju.”
Imate li kakav savjet za naše kolege?
„Najbolji savjet nalazi se u nazivu kampanje: „Dare to Care”! Moraju više razmišljati o svojoj sigurnosti i sigurnosti svojih kolega, a manje o tome kako je lako nešto učiniti bez pridržavanja pravila. Pravila su jednostavna i jasna, imamo posebne obuke pa ih je lako zapamtiti. Ako imaju dobar stav i ako razumiju pravila, lako je poštovati radno okruženje. Zdravlje i sigurnost moraju im uvijek biti na prvom mjestu.”
