Kampania informacyjna Dare to Care
W dniach 14–25 czerwca w JYSK zostanie przeprowadzona wewnętrzna kampania pod nazwą „Dare to Care”, której celem jest zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo i higienę pracy.
Dobre relacje koleżeńskie potrafią trwać długo, a bycie dobrym kolegą to między innymi posiadanie prawa i obowiązku wyrażania własnego zdania, szczególnie w sytuacji, w której twój kolega ryzykuje zdrowiem w pracy.
Jest to główne założenie nowej kampanii pod nazwą „Dare to Care”, której celem jest zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo i higienę pracy w sklepach JYSK.
Głównym celem jest podkreślenie, że temat środowiska pracy jest w JYSK brany bardzo poważnie i każdy pracownik musi pamiętać o stosowaniu dostępnych narzędzi ułatwiających pracę.
Kampania odbędzie się w dniach 14–25 czerwca. W tym czasie na MYJYSK zostaną opublikowane dodatkowe informacje związane ze środowiskiem pracy, jak również w wybranych sklepach odbędą się wizyty mające na celu zwrócenie uwagi na bezpieczeństwo i higienę pracy.
– Bezpieczeństwo naszych pracowników jest dla JYSK kluczowe, dlatego chcemy zwiększać świadomość co do tych kwestii podczas pracy w sklepach. Nie tylko dbając, aby wszyscy pracownicy przestrzegali tych samych zasad, lecz także zachęcając do wzajemnego dbania o siebie. Zwrócenie komuś uwagi może czasami być mało komfortowe. Ale jeśli widzisz, że kolega ryzykuje zdrowiem, bardzo ważne jest wykorzystanie naszego prawa i obowiązku do zwrócenia mu uwagi. Stąd również nazwa kampanii: „Dare to Care” (Odważ się zadbać o innych) – wyjaśnia Regional HR Manager Jacob Paradisgaard Hansen.
Wiele inicjatyw
HR Manager w Rumunii i Bułgarii, Simona Carp, poświęciła wiele czasu przygotowując tę kampanię.
GOJYSK.com zadał jej cztery pytania o to, czego pracownicy JYSK w Rumunii mogą się spodziewać w tej kampanii.
W jaki sposób kampania „Dare to Care” będzie w Rumunii przeprowadzona?
– Planując działania związane z kampanią, staraliśmy się zaangażować naszych kolegów. Nasza firma bardzo poważnie podchodzi do tematu bezpieczeństwa i higieny pracy, a dla pracowników jest wiele szkoleń w tym zakresie. Lecz nadal ważne jest, aby od czasu do czasu przypominać naszym kolegom istotę bezpieczeństwa i higieny pracy, dlatego wewnętrzna kampania może nam pomóc. W Rumunii otwieramy wiele nowych sklepów, co oznacza, że zatrudniamy wielu nowych pracowników i dzięki tej kampanii chcemy ich bardziej zaangażować.
Jakie działania będą miały miejsce w trakcie kampanii?
– Kampanię zaczynamy promować tydzień przed oficjalnym startem. Przygotowaliśmy plakaty w sklepach, które przypominają pracownikom o najważniejszych zasadach bezpieczeństwa i higieny pracy.
Kolejnym krokiem będzie znalezienie sklepów, w których zasady są przestrzegane najlepiej. W każdym ze sklepów zostanie wybrana jedna osoba, która będzie reprezentować sklep w konkursie. Konkurs odbędzie się w trzech etapach: Wybierzemy zwycięzcę w każdym z dystryktów, potem w regionie, a następnie zwycięzcę całego kraju, który równocześnie będzie zwycięzcą trzeciego etapu konkursu. Konkurs będzie pod nazwą "The Safety Championship" (Mistrzostwa w bezpieczeństwie pracy).
Kto będzie zaangażowany w konkursie?
– District Manager (Kierownik regionu) odwiedzi sklepy i wybierze zwycięzcę. W trakcie takiej wizyty, District Manager (Kierownik regionu) wypełni ankietę i sprawdzi wszystkie aspekty związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, które nasi koledzy w sklepach muszą brać pod uwagę.
Dotyczą one zasad zapobiegania rozprzestrzeniania się koronawirusa, technik ergonomii, wykorzystania narzędzi i sprzętu, zasad bezpieczeństwa w magazynie. Końcowy wynik zostanie ustalony dla każdego sklepu wraz z HR Business Partnerem.
Retail Manager, HR Manager oraz Country Manager są również zaangażowani w ten projekt. Będą oni odwiedzać wybrane sklepy, publikować relacje na naszej wewnętrznej grupie oraz rozmawiać o konkursie i sposobie, w jakim w sklepach wdrażane są zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.
Czy masz jakieś wskazówki dla kolegów w sklepach?
– W zasadzie najlepszą radą jest hasło naszej kampanii: „Dare to Care”! Koledzy w sklepach muszą więcej myśleć o bezpieczeństwie własnym i kolegów, a mniej o tym, że czasem łatwiej jest coś zrobić nie przestrzegając zasad. Zasady są proste i jasne, mamy specjalne szkolenia, dzięki którym łatwo jest o nich pamiętać. Jeśli mają dobre nastawienie i rozumieją zasady, to łatwo jest przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Zdrowie i bezpieczeństwo musi zawsze być priorytetowe.
