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«Dare to Care»

Date: 10/06/2021

Author: Rune Jungberg Pedersen, Communications & CSR Director

Category: Careers & HR

Del 14 al 25 de junio, JYSK llevará a cabo una campaña interna llamada «Dare to Care», que nos permitirá dedicar una mayor atención al entorno de trabajo.

Dare to Care
Simona Carp, HR Manager de JYSK Rumanía y Bulgaria, visita la tienda de JYSK Militari en Bucarest para evaluar cómo hemos implementado las normas establecidas para el entorno de trabajo.

Los compañeros fantásticos duran más tiempo, y ser un compañero fantástico también es hacer uso del derecho y la obligación de advertir claramente cualquier situación de peligro para otros compañeros.

Esta es la filosofía en la que se basa una nueva campaña llamada «Dare to Care», que nos permitirá dedicar una mayor atención al entorno de trabajo de las tiendas JYSK.

El objetivo principal es dejar claro que el entorno de trabajo es algo que nos tomamos muy en serio en JYSK y que todos debemos recordar que tenemos la obligación de utilizar las herramientas de ayuda suministradas.

La campaña se desarrollará durante el periodo comprendido entre el 14 y el 25 de junio, y durante este tiempo será posible consultar materiales adicionales sobre el entorno de trabajo en MYJYSK. Además, algunas tiendas recibirán visitas orientadas a mejorar su entorno de trabajo.

«La seguridad de nuestros empleados es fundamental para JYSK y, por lo tanto, es importante concienciar a todos acerca del entorno de trabajo de nuestras tiendas. No solo para asegurarnos de que todos actúan de forma correcta, sino también para animar a los compañeros a cuidarse los unos a los otros. En ocasiones, puede que resulte difícil hablar claro. Pero si un compañero está en riesgo de sufrir daños, es muy importante hacer uso del derecho y la obligación de hablar claro y sin reservas. Ese es el motivo por el que la campaña recibe el nombre de «Dare to Care», explica el Regional HR Manager Jacob Paradisgaard Hansen.

Muchas iniciativas

La HR Manager de Rumanía y Bulgaria, Simona Carp, ha dedicado mucho tiempo a la preparación de la campaña.

GOJYSK.com le ha planteado cuatro preguntas acerca de lo que deberían esperar los empleados de JYSK Rumanía durante la campaña.

Dare to Care¿Cómo vamos a implementar la campaña «Dare to Care» en Rumanía?

«Durante la planificación de las actividades para esta campaña, nos centramos principalmente en implicar a todos nuestros compañeros. Nuestra empresa se toma muy en serio las normativas en materia de salud y seguridad, así como las relacionadas con el entorno de trabajo, y contamos con muchos cursos de formación en este sentido. No obstante, es importante recordar cada cierto tiempo a nuestros compañeros la importancia del entorno de trabajo, y una campaña interna nos ayudará a conseguirlo. Hemos abierto muchas tiendas nuevas en Rumanía, lo que también significa que tenemos muchos compañeros nuevos, y esta campaña también nos ayudará a implicarlos en esta tarea».

¿Qué actividades se desarrollarán durante la campaña?

«Empezaremos con la promoción de la campaña una semana antes de su lanzamiento oficial con carteles en las tiendas, para recordar a nuestros compañeros las normas más importantes en materia de salud y seguridad.

El siguiente paso será identificar las tiendas que siguen las reglas de forma adecuada. Cada tienda designará a un compañero, que representará al equipo en la competición. Esta competición tendrá tres fases: habrá un ganador para cada distrito, luego para cada región y, finalmente, un campeón nacional, que será el ganador de la tercera fase de la competición. El nombre de la competición es «The Safety Championship» (El campeonato de la seguridad)».

¿Quién participará en la competición?

«El District Manager visitará las tiendas para decidir el ganador. Durante la visita, el District Manager completará una encuesta de evaluación y comprobará todos los aspectos que nuestros compañeros deben tener en cuenta para garantizar un entorno de trabajo adecuado.

Dare to CareEstos aspectos incluyen las normas para evitar la propagación del coronavirus, técnicas ergonómicas, las mejores prácticas para el uso de nuestras herramientas y equipos, y las normas de seguridad en el almacén y en el entorno de trabajo. El District Manager decidirá la puntuación final para cada tienda junto con el HR Business Partner.

El Retail Manager, el HR Manager y el Country Manager también estarán implicados, ya que visitarán algunas tiendas, publicarán actualizaciones en nuestro grupo interno y hablarán acerca de la competición y del modo en el que las tiendas implementan nuestras normas para el entorno de trabajo».

¿Algún consejo para nuestros compañeros?

«El mejor consejo es el propio nombre de la campaña: «Dare to Care». Deben pensar más en su seguridad en la seguridad de sus compañeros, y menos en lo fácil que es hacer algo cuando no se siguen las reglas. Las normas son sencillas y claras, contamos con cursos de formación especiales y son fáciles de recordar. Si mantienen una buen actitud y comprenden las normas, resulta sencillo respetar el entorno de trabajo. La salud y la seguridad siempre debe ser la máxima prioridad».

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