Skip to main content

CIO slavi 20. godišnjicu u JYSKu

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Kategorija: Careers & HR , Technology

Prevod: www.languagewire.com

1. maja 2023. će biti 20 godina od prvog radnog dana Kelda Marotta kao internog revizora u JYSKu. Danas, kao Chief Information Officer (CIO), on vodi IT odjel kompanije s više od 250 zaposlenih.  

Sićušni oglas za posao u danskim novinama Jyllands-Posten. To je bio početak sada 20-godišnje karijere Kelda Marotta u JYSK-u.  

"Slučajno sam listao novine kada sam otišao u posjetu roditeljima na kafu. Sićušni oglas za posao internog revizora u JYSK-u mi je zapao za oko. Ranije sam radio s internom revizijom, pa je zvučalo uzbudljivo, i na kraju sam dobio posao 2003.," kaže Keld Marott, koji danas ima titulu Chief Information Officer (CIO).  

Nakon nekog vremena koje je proveo kao interni revizor u Danskoj, odgovornost Kelda Marotta je proširena međunarodnim zadacima jer je JYSK otvorio prodavnice u više zemalja.  

2005. je izvršeno restrukturiranje, pa je Keld Marott postao nadležan i za Helpdesk, što je servisna funkcija koja zaposlenim u prodavnicama i uredima omogućava rad tehnologije. Nekoliko godina kasnije je Keld Marott dobio odgovornost za odjel nadležan za rad i razvoj sistema blagajni u prodavnicama.  

Keld Marott
Postoji velika razlika između stare blagajne ispred Kelda Marotta (i izložene ovdje u JYSKovom muzeju) i današnjeg mobilnog prodajnog mjesta, koje se uvodi u sve JYSKove prodavnice.

Rastući IT odjel 

Od septembra 2020. je Keld Marott, kao CIO, odgovoran za cijeli IT odjel u JYSKu, koji broji više od 250 zaposlenika i nastavlja rasti.  

"Kada ljudi pomisle na JYSK, malo ih misli da smo mi zapravo relativno velika IT kompanija. Ljudima smo više poznati po novinama za kampanju, prodavnicama i Larsu Larsenu iz njegovog doba. Ali svi dijelovi kompanije danas ovise o IT-u, a IT je ništa bez ljudi, pa je moj najbitniji zadatak i pružiti pravu organizaciju za podršku poslovanju", kaže Keld Marott.  

Iako sam nema iskustvo u IT-u, Keld Marott se u IT odjelu osjeća kao kod kuće. Zapravo, on vidi jasnu prednost u svom iskustvu.  

"Prednost je da se ne udubljujem u tehničke detalje. Na sreću, u odjelu je mnogo talentovanih ljudi koji su mnogo bolji u ovome. Moj zadatak je pripremiti pravi tim i odrediti smjer, a velika je čast dobiti ovu odgovornost u kompaniji kao što je JYSK, koja se stalno razvija", kaže Keld Marott.  

Keld Marott 

  • Rođen 1973.  

  • Odrastao uTilstu pored Aarhusa u Danskoj 

  • Živi u Ormslevu pored Aarhusa u Danskoj 

  • Oženjen i ima troje djece u dobi od 10 do 18 godina  

  • Slobodno vrijeme provodi vježbajući, u prirodi, uz dobro vino, s porodicom i prijateljima 

Ista atmosfera u uredu  

Iako se mnogo toga promijenilo u 20 godina koliko je Keld Marott u JYSKu, neke se stvari nisu promijenile. Srećom, smatra Keld Marott.  

"Sjećam se da sam prvog dana na poslu u Glavnom uredu u Brabrandu išao okolo rukujući se i pozdravljajući sve zaposlenike, uključujući i Larsa Larsena. Postali smo preveliki za to danas, ali kratka udaljenost između zaposlenika i uprave ostaje. Često doživljavam da zaposleni koriste svoje pravo i dužnost da kažu svoje mišljenje, što spada u naše vrijednosti. I nakon što se izlože mišljenja, i dalje je kratka udaljenost od misli do odluke", kaže on.  

Prema Keldu Marottu, atmosfera u Glavnom uredu, koji danas ima više 550 zaposlenih, također veoma podsjeća na onu od prije 20 godina. 

"Zapravo mislim da je to ista atmosfera koja se prenosila tokom godina. Ljubaznost i spremnost na pomoć među kolegama je nešto u čemu smo dobri. To je također ono čega se bivši zaposlenici sjećaju kada razgovaram s njima i to mi stalno potvrđuje da se i dalje držimo toga da budemo dobri kolege", kaže Keld Marott.  

Nove prilike i izazovi  

Kada Keld Marott pogleda u kristalnu kuglu kako bi predvidio budućnost, vidi sebe u JYSKu onoliko daleko koliko oko može vidjeti.  

"JYSK se nastavlja razvijati i ja želim biti dio toga. Da ste me pitali prije pet godina, vjerovatno bih rekao da u JYSKu ne može biti neobuzdanije. Ali volja da se kompanija još više razvija i dalje postoji i sve dok je prisutna, također za mene otvara nove prilike i izazove", kaže on.  

Također su stalni razvoj JYSKa i njegovi vlastiti zadaci zadržali Kelda Marotta u kompaniji sada već 20 godina.  

"JYSK je dobar u davanju novih prilika ljudima koji preuzimaju odgovornost", kaže on.  

Latest news

LR-ice u Hrvatskoj

Fleksibilnost, dinamičnost i svakodnevni razvoj – Zašto se sve više žena odlučuje za posao rukovoditeljke skladišta?

- Palete, paketi i razni alati samo su neke od stvari koje ih svakodnevno okružuju, a zaprimanje robe, briga o sigurnosnim procesima i praćenje narudžbi neki od njihovih glavnih zadataka. GOJYSK je posjetio četiri rukovoditeljke JYSKovih skladišta u Hrvatskoj i saznao po čemu je njihov posao poseban.

Store

JYSK ostvaruje rekordne rezultate s ulaganjima u niže cijene

- JYSK je za finansijsku godinu 2023/24. ostvario rezultat EBIT-a od 4,43 milijarde DKK (594 miliona EUR) i povećao svoj promet na 41,4 milijarde DKK (5,6 milijardi EUR).

Black Friday

JYSK se priprema za Crni petak (Black Friday) širom Evrope

- Kako se približava Crni petak u Evropi, istražili smo kako su se neke od JYSKovih zemalja pripremile za prometno razdoblje.

Komentiraj

Sjeti se pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office