CIO oslavuje 20. výročie v JYSKu

1. mája 2023 uplynie 20 rokov od prvého dňa Kelda Marotta ako interného audítora v JYSKu. Dnes ako Chief Information Officer (CIO) vedie IT oddelenie s viac ako 250 zamestnancami.

Nenápadný pracovný inzerát v dánskych novinách Jyllands-Posten. To bol začiatok 20-ročnej kariéry Kelda Marotta v JYSKu.

"Bol som navštíviť rodičov a pri šálke kávy som listoval novinami, kde ma zaujal krátky inzerát na pozíciu interného audítora v JYSKu. S týmto druhom práce som už mal skúsenosti, takže to znelo veľmi lákavo. Podarilo sa mi uspieť a v roku 2003 rovno nastúpiť," hovorí Keld Marott, ktorý dnes zastáva pozíciu Chief Information Officer (CIO).

Po nejakom čase, kedy Keld pôsobil ako interný audítor v Dánsku, sa jeho zodpovednosť rozšírila aj o medzinárodné úlohy, keďže JYSK expandoval a otvoril predajne vo viacerých krajinách.

V roku 2005 prebehla reštrukturalizácia a Keld Marott prebral zodpovednosť aj za Helpdesk, čo je servisná funkcia, ktorá zabezpečuje fungovanie technológie pre zamestnancov v obchodoch a kanceláriách. O niekoľko rokov neskôr dostal Keld Marott zodpovednosť aj za oddelenie zodpovedné za prevádzku a vývoj pokladničných systémov v predajniach.

Rastúce IT oddelenie

Od septembra 2020 je Keld Marott ako CIO zodpovedný za celé IT oddelenie JYSKu, ktoré má viac ako 250 zamestnancov a neustále rastie.

"Keď sa povie JYSK, málokto si pomyslí, že sme vlastne relatívne veľká IT spoločnosť. Ľudia nás poznajú skôr z reklamných letákov, predajní a svojho času podľa Larsa Larsena. Ale fungovanie všetkých častí spoločnosti dnes závisí od IT a IT by nebolo nič bez ľudí, takže mojou najdôležitejšou úlohou je tiež poskytnúť správnu organizáciu na podporu podnikania,“ hovorí Keld Marott.

Hoci sám nemá žiadne IT vzdelanie, Keld Marott sa v IT oddelení cíti ako doma. Vlastne to považuje za výhodu.

"Výhodou je, že nezachádzam hlboko do technických detailov. Našťastie je na oddelení veľa šikovných ľudí, ktorí tomuto rozumejú oveľa lepšie. Mojou úlohou je vytvoriť správny tím a udávať smer, čo je pre mňa v neustále sa rozvíjajúcej firme akou je JYSK, veľká česť,“ hovorí Keld Marott.

Rovnaká atmosféra v kancelárii

Hoci sa za 20 rokov pôsobenia Kelda Marotta v JYSKu veľa zmenilo, niektoré veci ostali podľa neho našťastie rovnaké.

"Pamätám si, ako som si prvý deň v práci na centrále v Brabrande potriasol rukami so všetkými zamestnancami vrátane Larsa Larsena. Dnes sme už na to príliš veľkí, ale blízky vzťah medzi zamestnancami a vedením zostáva.

Mám mnoho skúseností s tým, že zamestnanci využívajú svoje právo a povinnosť vyjadriť svoj názor, čo je súčasťou našich hodnôt. Po vyslovení je len kúsok od myšlienky k rozhodnutiu,“ hovorí.

Atmosféra na centrále, kde dnes pracuje viac ako 550 zamestnancov, stále pripomína atmosféru spred 20 rokov.

"Myslím, že tu v priebehu rokov stále panuje rovnaká atmosféra. Láskavosť a ústretovosť medzi všetkými kolegami -  v tom sme dobrí. Na toto spomínajú aj bývalí zamestnanci, keď sa stretneme. Mňa to len potvrdzuje v tom, že sa neustále snažíme byť dobrými kolegami,“ hovorí Keld Marott.

Nové príležitosti a výzvy

Keď sa Keld Marott pozrie do krištáľovej gule, aby predpovedal budúcnosť, vidí sa v JYSKu, kam až oko dovidí.

"JYSK sa neustále rozvíja a ja chcem byť toho súčasťou. Ak by ste sa ma opýtali pred piatimi rokmi, pravdepodobne by som povedal, že už to v JYSKu nemôže byť divokejšie. Ale vôľa ďalej rozvíjať spoločnosť tu stále je a pokiaľ bude prítomná, otvárajú sa aj pre mňa nové príležitosti a výzvy,“ hovorí.

Je to práve neustály rozvoj JYSKu a jeho vlastnej práce, ktoré drží Kelda Marotta v spoločnosti už 20 rokov.

„JYSK je dobrý v tom, že ľuďom, ktorý prevezmú zodpovednosť, dáva nové príležitosti,“ dodáva.