Skip to main content

ОДИН ДЕНЬ У JYSK: ЧОТИРИ КОЛЕГИ РОЗПОВІДАЮТЬ ПРО СВІЙ РОБОЧИЙ ДЕНЬ

Дата:

Author: Laura Roesgaard, Sustainability Communications Consultant , JYSK

Категорія: People

Нараховуючи понад 26 500 працівників у різних країнах світу, в JYSK не буває двох однакових робочих днів. Ми попросили чотирьох колег із JYSK розповісти на GOJYSK.com, як минає їхній робочий день.

Далі читайте розповіді:

  • Жасмин Кеванранти із відділення JYSK в Лелахті, передмістя Тампере, Фінлядія
  • Флорентини Думітру із Центру обслуговування клієнтів у Румунії
  • Бастіана Бохм із Розподільного Центру у Гомберзі, Німеччина
  • Грети Кертеш із Головного Офісу JYSK в Угорщині

 

Жасмин із магазину JYSK у Фінлядії

Жасмин Кеванранта працює Deputy Store Manager у відділенні JYSK в Лелахті, передмісті Тампере, Фінлядія.

Фінляндія 1

Ми з колегою, Sales Assistant Лаура Колістая, відмічаємо хороші та успішні продажі.

Фінляндія 2

Я допомагаю клієнту у зоні матраців - продаю матрац категорії Gold, і звичайно, надаю клієнту всю інформацію про цей виріб.

Фінляндія 3

Я доглядаю за планшетом для опитування клієнтів. Ми слідкуємо, щоб усі поверхні регулярно очищувалися та дезінфікувалися.

Фінляндія 4 2

Я готую кампанію на наступний тиждень. Я вивчаю вигідні пропозиції, планую, які товари слід розмістити на першій лінії, перевіряю товари, які найкраще продаються. Зібравши цю інформацію, я повідомляю нашого Logistics Responsible, і ми можемо замовити додаткові одиниці товару за необхідності.

Флорентина із Центру Обслуговування клієнтів у Румунії

Флорентина Думітру працює Customer Service Supporter у Румунії.

Румунія 1

Зазвичай, я приїжджаю в офіс із самого ранку. Я намагаюся розпланувати час, розпочавши день з моїми колегами за філіжанкою кави, обговорюючи важливі питання попереднього дня. Ми вже призвичаїлися пити каву разом під час Skype-зустрічей, оскільки це є важлива частина командної роботи, навіть якщо ви працюєте з дому. Це також підтримує командний дух.

Румунія 2

Мій робочий день розпочинається з перевірки щоденних завдань. Уранці я перевіряю електронну пошту та розподіляю листи своїм колегам. Після цього я планую власний час - перевіряю, чи є відповіді від клієнтів, знову переглядаю електронні листи, що надійшли. Це допомагає мені бути напоготові, коли запрацює телефонна лінія, і я зможу обслуговувати клієнтів на високому рівні.

Румунія 3

Але справжні пригоди в сервісі обслуговування клієнтів розпочинаються, коли запрацює телефонна лінія. Зранку я отримую дуже багато дзвінків та повідомлень. Але це дуже цікаво, тому я люблю свою роботу. Цього тижня я планую збільшити свої результати продажів та зосередитися на дзвінках від потенційних клієнтів.

Румунія 4

Бувають ситуації, коли я потребую допомоги своїх колег з інших підрозділів. Вони завжди готові швидко надати професійну допомогу.

Бастіан із Розподільного Центру у Гомберзі, Німеччина

Бастіан Бохм є Operation Manager із Розподільного Центру у Гомберзі, Німеччина.

Німеччина 1

Мій робочий день розпочинається зі складання плану на день. Я збираю дані про вхідні замовлення від клієнтів та вхідні контейнери. Усі дані заносяться в документ excel, який я надсилаю до усіх підрозділів, щоб вони знали наш щоденний об'єм.

Німеччина 2

Щоранку я зустрічаюся із Shift та Team Leaders, щоб почути, що відбувається у кожному підрозділі. Ми обговорюємо щоденну роботу, можливі проблеми та намагаємося знайти рішення.

Німеччина 3

Упродовж дня я відвідую кожен підрозділ, щоб працівники мене знали. Я хочу, вони не боялися ставити мені запитання. Дуже важливо бачити своїх колег щодня та слідкувати, щоб у Розподільному Центрі була позитивна атмосфера.

Німеччина 4

Наприкінці дня я перевіряю денний рівень продажів та планую, як ще покращити справи. Щодня мені доводиться вирішувати різні завдання, і саме тому я пишаюся, що є частиною команди JYSK.

Грета із Головного Офісу в Угорщині

Грета Кертеш є Store Concept Coordinatorв з Угорщини.

Угорщина 1

Мої щоденні завдання як Store Concept Coordinator залежать від акцій, видів діяльності та сезонних змін у магазинах. Роботу в офісі я завжди розпочинаю з відповідей на листи, телефонні дзвінки та запитів щодо підтримки від підрозділів та District Managers.

Велика частина моєї роботи полягає у роз'ясненні та контролі виконання змін у концепціях, перевірці, щоб усі магазини мали необхідну інформацію, як зробити магазини привабливими.

Угорщина 2

Що контролювати вірність втілення концепції у магазині, я повинна бути точною та уважною до деталей. Я завжди роблю звіти для магазинів у MYJYSK. Таким чином я можу перевірити виконання під час свого наступного візиту.

Угорщина 3

Часто я прошу Store Manager супроводжувати мене, коли я навідуюсь до магазину. Це важливо, оскільки набагато легше пояснити щось на прикладі. Ми багато обговорюємо концепції, я пояснюю, чому ми робимо саме так, як це покращує діяльність магазинів і як я можу підтримати їх у майбутньому.

Latest news

JYSK Romania celebrate Employer Award

Новий рекорд: 21 країна JYSK святкує нагороди Employer Awards

- Більше країн JYSK, ніж будь-коли раніше, отримали нагороду або сертифікацію як доказ того, що вони є гарним місцем для роботи. У 21 країні було вручено нагороди та сертифікації роботодавця, такі як « Найкращий роботодавець», «Чудове місце для роботи» та «Натхненне робоче місце».

Man in a blue shirt and tie smiling

Ларс-Крістіан святкує 40 років в JYSK

- 1 липня 2025 року Retail Manager Ларс-Крістіан Кудаль відзначає важливу віху — 40-річчя в JYSK. Він найдовше працює співробітником JYSK у Німеччині, і його кар'єра є яскравим прикладом відданості та глибоко вкоріненої пристрасті до роздрібної торгівлі.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Німеччина запускає Unified Commerce

- JYSK продовжує шлях до омніканальності, впроваджуючи Unified Commerce у перших трьох магазинах JYSK у Німеччині.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office