-
У JYSK не існує «чоловічих» чи «жіночих» професій. Тут кожен має право реалізовувати себе там, де відчуває свою силу. Історія нашої колеги, яка працює комірником, — ще одне підтвердження того, що можливості в компанії не обмежуються стереотипами.
-
У JYSK ми часто говоримо про можливості для зростання та розвитку, які відкриваються для кожного, хто хоче навчатися, приймати виклики та шукати нові шляхи. Історія Лілії Журавель — яскравий приклад того, як у JYSK можна розвиватися, пробуючи себе в різних ролях та напрямках.
-
Іспанські співробітники є частиною міжнародної команди JYSK, яка допомагає відкрити перші магазини JYSK у Марокко завдяки комплексному навчанню своїх марокканських колег і чудовій командній роботі.
-
Протягом лютого JYSK популяризував донорство крові, щоб показати власним прикладом, що кожен може зробити внесок у порятунок життів. Ми віримо, що відповідальний бізнес має не лише підтримувати соціальні ініціативи, а й безпосередньо брати в них участь. Саме тому ми разом із ДонорUA організували відкрите донорство та провели низку заходів, що сприяють розвитку культури донорства.
-
Дмитро Смик приєднався до команди JYSK сім місяців тому та працює завідувачем відділу матраців. Але його шлях до цього був непростим. У 2020 році він підписав контракт із Державною прикордонною службою України, а вже у 2022-му потрапив у полон під час оборони Гостомельського аеропорту.
-
У грудні наші колеги продемонстрували непохитну відданість і готовність підтримувати інших, беручи участь у різних волонтерських заходах. Ось кілька ключових ініціатив колег, чиєю небайдужістю та готовністю допомагати іншим в такі непрості часи ми пишаємося.
