Liderstvo i vrednosti – priprema JYSKa Maroko za otvaranje

JYSK u aprilu otvara svoje prve prodavnice u Maroku, i to u Kazablanki. Pre otvaranja, novi tim će proći opsežnu obuku o liderstvu i vrednostima kompanije JYSK kako bi se osigurala jaka kultura spremna za uspeh.

Otvaranje nove JYSK zemlje ne podrazumeva samo osnivanje prodavnica, kancelarija i logistike – već i izgradnju jake kulture od prvog dana. Zbog toga je obuka o liderstvu i vrednostima ključni deo koji će naš tim u Maroku pripremiti za uspehe.

Zajedno sa dvadesetak kolega, Badr Naciri i Manal Anouar su januara učestvovali u radionici koja se održavala u Kazablanki.

Badr Naciri, Store Manager 

Badr je jedan od prvih menadžera prodavnice u marokanskom timu. 

„Tokom obuke o liderstvu i vrednostima su istaknute ključne razlike u kulturi koje moramo da prevaziđemo kao lideri u skandinavskoj organizaciji. Meni lično odgovara inkluzivni stil donošenja odluka u JYSKu – odlično se slaže sa mojim načinom rukovođenja, iako to nije tradicionalno marokanski stil“, rekao je Badr. 

Osim što je prošao obuku o vrednostima i liderstvu, Badr je posetio sedište kompanije JYSK u Brabrandu kako bi došao u dodir sa korenima organizacije, dok se u Španiji obučavao u prodavnicama.

Manal Anouar, Sales & Marketing Assistant

Manal je prva osoba koja je zaposlena u JYSKu Maroku maja 2024. Otada priprema ključni materijal za otvaranje, uključujući prevod podataka na francuski i arapski i razvoj marketinških obrazaca. 

„Obuka je bila neprocenjiva. Najpre smo upoznavali sami sebe i jedni druge, a zatim smo istraživali kako se naše razlike mogu pomiriti u sklopu JYSK vrednosti. Radionice su mi pomogle da otkrijem kako da na praktičan način primenim ove vrednosti u svom svakodnevnom radu kao JYSKov ambasador. Bilo je lepo videti ceo tim okupljen po prvi put na zajedničkoj obuci i kako što bolje upoznajemo jedni druge“, rekla je Manal. 

Na kraju dvodnevne obuke, tim je razvio plan implementacije u kom je izložio kako će ugraditi JYSKove vrednosti i liderstvo u svoj svakodnevni rad i preneti ih budućim kolegama.