Skip to main content

Johtajuus ja arvot – JYSK Marokko valmistautuu avajaisiin

Päivämäärä:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Kategoria: Careers & HR

JYSK Marokko

Huhtikuussa JYSK avaa Marokon ensimmäiset myymälät Casablancassa. Ennen avajaisia uusi tiimi käy läpi laajaa koulutusta JYSKin johtajuudesta ja arvoista varmistaakseen vahvan kulttuurin menestymisen.

Uuden JYSK-maan avaus on paljon enemmän kuin vain myymälöiden, toimistojen ja logistiikan perustamista – se on vahvan kulttuurin rakentamista alusta alkaen. Siksi johtajuus- ja arvokoulutus on keskeinen osa Marokon tiimimme valmistautumista menestykseen.

Badr Naciri ja Manal Anouar osallistuivat yhdessä noin 20 kollegan kanssa Casablancassa tammikuussa pidettyyn työpajaan.

Badr Naciri, myymäläpäällikkö Badr Naciri

Badr on yksi ensimmäisistä myymäläpäälliköistä Marokon tiimissä.

”Johtajuus- ja arvokoulutus korosti keskeisiä kulttuurieroja, joita meidän on navigoitava johtajina pohjoismaisessa organisaatiossa. Henkilökohtaisesti arvostan JYSKin osallistavaa päätöksentekotyyliä – se sopii hyvin yhteen sen kanssa, miten itse arvotan johtajuutta, vaikka se ei olisikaan perinteisesti marokkolaista”, Badr sanoo.

Arvo- ja johtajuuskoulutuksen lisäksi Badr on käynyt myös JYSKin pääkonttorissa Brabrandissa tutustumassa organisaation juuriin ja Espanjassa myymäläharjoittelussa.

Manal Anouar, myynti- ja markkinointiassistentti

Manal Anour

Manalista tuli JYSK Marokon ensimmäinen työntekijä toukokuussa 2024. Siitä lähtien hän on valmistellut  keskeisiä materiaaleja, muun muassa kääntänyt tietoja ranskaksi ja arabiaksi sekä kehittänyt markkinointimalleja.

”Koulutus oli todella merkityksellinen. Aloitimme oppimalla itsestämme ja toisistamme, minkä jälkeen tutkimme, kuinka eroavaisuutemme voivat ilmetä JYSKin arvojen alla. Työpajat auttoivat minua saamaan käytännön tapoja soveltaa näitä arvoja päivittäisessä työssäni JYSK-lähettiläänä. Oli mukava nähdä koko tiimi kokoontuneen ensimmäistä kertaa yhteiseen koulutukseen ja tutustua toisiimme entistä paremmin”, Manal sanoo.

Kaksipäiväisen koulutuksen päätteeksi tiimi laati toteutussuunnitelman, miten JYSKin arvot ja johtajuus sisällytetään päivittäiseen työhön ja jalkautetaan tuleville kollegoille.

 

Katso koulutuspäivän kuvat täältä.

Latest news

The three Romanian E-Team Members (Alex, Cosmin and Daniel) preparing a store.

Sankarit myymäläavausten ja -uudistusten mahdollistajina: Kurkistus E-tiimiläisten arkeen

- He matkustavat myymälästä toiseen, kokoavat huonekaluja nopeammin kuin useimmat ja varmistavat, että jokainen myymälä näyttää tyylikkäältä ja noudattaa konseptia. Tapaa JYSKin E-Teamit – näkymättömät sankarit jokaisen myymäläavajaisen ja projektin takaa.

JYSK Awards 2025

Loistetaan yhdessä

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuivat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus oli käsin kosketeltava. Ilta oli täynnä iloa, ylpeyttä ja yhteisöllisyyttä, kun juhlistimme paitsi vuoden menestystarinoita myös JYSKin 30-vuotista taivalta Suomessa. Ilta sai vauhdikkaan alun, kun Christoffer Strandberg otti lavan haltuunsa ja johdatti yleisön juhlatunnelmaan. Gasellit valtasivat lavan jo heti alkujuontojen jälkeen ja villitsi juhlakansan. Gaalassa palkittiin parhaat 14 eri kategoriassa. Illan bileistä vastasivat vielä Gasellit toisella kattauksella ja sekä karismaattinen Ege Zulu. Ennätykselliset 727 osallistujaa, mukana myös heidän puolisonsa, loivat saliin ainutlaatuisen yhteisöllisyyden ja juhlan tunnelman.

Myymäläpäällikkö Jasmin ja Myyjä Karo

Awards gaalassa juhlitaan JYSK Suomen 30-vuotista taivalta

- Kun JYSK Awards -gaalan ovet avautuvat Turun Logomossa 25. lokakuuta, odotus on käsin kosketeltava. Lavalle nousevat Christoffer Strandberg, Gasellit ja vielä salassa pidettävä Suomen ykkösartisti, ja yleisössä on ennätykselliset 727 juhlijaa.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office