Skip to main content

Liderstvo i vrednosti – priprema JYSKa Maroko za otvaranje

Датум:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Категорија: Careers & HR

Prevod: www.languagewire.com

JYSK Maroko

JYSK u aprilu otvara svoje prve prodavnice u Maroku, i to u Kazablanki. Pre otvaranja, novi tim će proći opsežnu obuku o liderstvu i vrednostima kompanije JYSK kako bi se osigurala jaka kultura spremna za uspeh.

Otvaranje nove JYSK zemlje ne podrazumeva samo osnivanje prodavnica, kancelarija i logistike – već i izgradnju jake kulture od prvog dana. Zbog toga je obuka o liderstvu i vrednostima ključni deo koji će naš tim u Maroku pripremiti za uspehe.

Zajedno sa dvadesetak kolega, Badr Naciri i Manal Anouar su januara učestvovali u radionici koja se održavala u Kazablanki.

Badr Naciri, Store Manager Badr Naciri

Badr je jedan od prvih menadžera prodavnice u marokanskom timu. 

„Tokom obuke o liderstvu i vrednostima su istaknute ključne razlike u kulturi koje moramo da prevaziđemo kao lideri u skandinavskoj organizaciji. Meni lično odgovara inkluzivni stil donošenja odluka u JYSKu – odlično se slaže sa mojim načinom rukovođenja, iako to nije tradicionalno marokanski stil“, rekao je Badr. 

Osim što je prošao obuku o vrednostima i liderstvu, Badr je posetio sedište kompanije JYSK u Brabrandu kako bi došao u dodir sa korenima organizacije, dok se u Španiji obučavao u prodavnicama.

Manal Anouar, Sales & Marketing Assistant

Manal Anour

Manal je prva osoba koja je zaposlena u JYSKu Maroku maja 2024. Otada priprema ključni materijal za otvaranje, uključujući prevod podataka na francuski i arapski i razvoj marketinških obrazaca. 

„Obuka je bila neprocenjiva. Najpre smo upoznavali sami sebe i jedni druge, a zatim smo istraživali kako se naše razlike mogu pomiriti u sklopu JYSK vrednosti. Radionice su mi pomogle da otkrijem kako da na praktičan način primenim ove vrednosti u svom svakodnevnom radu kao JYSKov ambasador. Bilo je lepo videti ceo tim okupljen po prvi put na zajedničkoj obuci i kako što bolje upoznajemo jedni druge“, rekla je Manal. 

Na kraju dvodnevne obuke, tim je razvio plan implementacije u kom je izložio kako će ugraditi JYSKove vrednosti i liderstvo u svoj svakodnevni rad i preneti ih budućim kolegama.

 

Ovde pogledajte fotografije snimljene tokom dana obuke

Latest news

Man in a blue shirt and tie smiling

Lars-Kristian proslavlja 40 godina u JYSKu

- Retail Manager, Lars-Kristian Koudal obeležava 1. jula 2025. važnu etapu na 40. godišnjicu u JYSKu. Kao zaposleni sa najdužim stažom u JYSKu u Nemačkoj, njegova karijera je sjajan primer posvećenosti i iskrene strasti prema maloprodaji.

Family day

Kako je izgledao JYSK Family Day – lepa tradicija koja nas povezuje

- Kako bi zajedno proslavili dolazak toplijih dana, JYSKovi zaposleni iz Slovenije, Hrvatske, Bosne i Hercegovine i Srbije obeležili su još jedan Family Day.

JYSK Germany celebrates transition to Unified Commerce

Nemačka uvodi sistem Unified Commerce

- JYSK nastavlja putovanje prema omnikanalnosti primenom sistema Unified Commerce u prve tri JYSK prodavnice u Nemačkoj.

Komentariši

Ne zaboravi pravila ponašanja :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office