JYSK öppnar i Marocko: Stark kultur från dag ett
I april öppnar JYSK de första butikerna i Marocko i Casablanca. Inför öppningen genomgår det nya teamet en omfattande utbildning i JYSKs ledarskap och värderingar för att säkerställa en stark kultur redo för framgång.
Att öppna ett nytt JYSK-land är mer än att bara inrätta butiker, kontor och logistik – det handlar om att bygga en stark kultur från dag ett. Det är därför utbildning i ledarskap och värderingar är en viktig del av att förbereda vårt team i Marocko för framgång.
Tillsammans med ett 20-tal kollegor deltog Badr Naciri och Manal Anouar i en workshop i Casablanca i januari.
Badr Naciri, butikschef 
Badr är en av de första butikscheferna i det marockanska teamet.
– Ledarskaps- och värderingsutbildningen lyfte fram viktiga kulturella skillnader vi måste navigera som ledare i en skandinavisk organisation. Personligen uppskattar jag JYSKs inkluderande beslutsstil – den stämmer väl överens med hur jag gillar att leda, även om det inte är traditionellt marockanskt, säger Badr.
Förutom utbildningen i värderingar och ledarskap har Badr även varit på JYSKs huvudkontor i Brabrand för att få en känsla för organisationens rötter och i Spanien för att träna i butikerna.
Manal Anouar, försäljnings- och marknadsassistent
Manal blev JYSK Marockos första medarbetare i maj 2024. Sedan dess har hon förberett nyckelmaterial för lanseringen, bland annat översatt data till franska och arabiska och utvecklat marknadsföringsmallar.
– Utbildningen var ovärderlig. Vi började med att lära oss om oss själva och varandra, sedan utforskade vi hur våra olikheter kan uppstå under JYSKs värderingar. Workshoparna hjälpte mig att få praktiska sätt att tillämpa dessa värderingar i mitt dagliga arbete som JYSK-ambassadör. Det var trevligt att se hela laget samlats till en gemensam träning för första gången och lära känna varandra ännu bättre, säger Manal.
I slutet av den två dagar långa utbildningen tog teamet fram en implementeringsplan som beskriver hur de ska förankra JYSKs värderingar och ledarskap i sitt dagliga arbete och föra dem vidare till framtida kollegor.
