Skip to main content

Лідерство та цінності – JYSK Марокко готується до відкриття

Дата:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Категорія: Careers & HR

JYSK Марокко

У квітні JYSK відкриє перші магазини в Марокко в Касабланці. Перед відкриттям нова команда проходить інтенсивне навчання лідерству та цінностям JYSK, щоб забезпечити міцну культуру, готову до успіху.

Відкриття нової країни JYSK — це більше, ніж просто створення магазинів, офісів і логістики — це створення сильної культури з першого дня. Ось чому навчання лідерству та цінностям є ключовою частиною підготовки нашої команди в Марокко до успіху.

Разом із приблизно 20 колегами Бадр Насірі та Манал Ануар взяли участь у воркшопі в Касабланці в січні.

Бадр Насірі, керуючий магазину Бадр Начірі

Бадр є одним із перших керуючих магазину в марокканській команді.

«Навчання лідерству та цінностям підкреслило ключові культурні відмінності, на які ми повинні орієнтуватися як лідери скандинавської організації. Особисто я ціную інклюзивний стиль прийняття рішень JYSK — він добре узгоджується з моїм стилем керування, навіть якщо він не традиційно марокканський», — каже Бадр.

На додаток до навчання цінностям і лідерству, Бадр також відвідав головний офіс JYSK у Брабранді, щоб отримати уявлення про коріння організації, та в Іспанії, щоб провести навчання в магазинах.

Манал Ануар, фахівець Sales & Marketing

Манал Анур

У травні 2024 року Манал стала першим співробітником JYSK Morocco. Відтоді вона готувала ключові матеріали для запуску, зокрема перекладала дані французькою та арабською мовами та розробляла маркетингові шаблони.

«Тренінг був неоціненним. Ми почали з того, що дізналися про себе та одне про одного, а потім дослідили, як наші відмінності можуть відображатися в цінностях JYSK. Семінари допомогли мені отримати практичні способи застосування цих цінностей у моїй щоденній роботі як амбасадора JYSK. Було приємно вперше побачити, як вся команда зібралася на спільне тренування та ще краще пізнати один одного», – каже Манал.

Наприкінці дводенного тренінгу команда розробила план впровадження, в якому описано, як вони понесуть цінності та лідерство JYSK у свою повсякденну роботу та передадуть їх майбутнім колегам.

 

Фото з тренінгу можна подивитися тут.

Latest news

JYSK Italy reached 102 stores – how is it to be a member of club 100?

JYSK Італія досягнув позначки у 102 магазини: як це – бути членом клубу 100?

- З нещодавніми відкриттями магазинів в Ольбії, Л’Акілі та Ночера-Суперіоре, 11 квітня 2025 року JYSK Італія подолав позначку в 100 магазинів — велика віха для команди та для країни, де перший магазин JYSK відкрився у 2009 році.

команда Тетяни

Гендер не має значення, коли ти любиш те, що робиш

- У JYSK не існує «чоловічих» чи «жіночих» професій. Тут кожен має право реалізовувати себе там, де відчуває свою силу. Історія нашої колеги, яка працює комірником, — ще одне підтвердження того, що можливості в компанії не обмежуються стереотипами.

Oliver in New York

Олівер виграв поїздку до Нью-Йорка: «Я вдячний і пишаюся»

- Коли Олівер Барфод отримав нагороду Danish Retail Award 2024, це було не просто визнанням його лідерства. Це також був квиток до одного з найдинамічніших міст світу, Нью-Йорка, для ознайомлення з останніми тенденціями роздрібної торгівлі.

Додати коментар

Не забудьте зберегти гарний настрій :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office