Skip to main content

Przywództwo i wartości – JYSK w Maroko przygotowuje się do otwarcia

Data:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Kategoria: Careers & HR

JYSK Maroko

W kwietniu JYSK otworzy pierwszy sklep w Casablance w Maroku. Przed otwarciem nowy zespół przechodzi intensywne szkolenie w zakresie przywództwa i wartości JYSK, aby zapewnić silną kulturę gotową na sukces.

Rozpoczęcie działalności na rynku w nowym kraju to coś więcej niż tylko otwarcie sklepów, biur i zorganizowanie logistyki — to budowanie silnej kultury od pierwszego dnia. Dlatego szkolenie w zakresie przywództwa i wartości jest kluczową częścią przygotowywania naszego zespołu w Maroku do sukcesu.

Badr Naciri i Manal Anouar wraz z około 20 współpracownikami wzięli udział w warsztatach w Casablance w styczniu.

Badr Naciri, kierownik sklepu Badr Naciri

Badr jest jednym z pierwszych kierowników sklepów w zespole marokańskim.

„Szkolenie z zakresu przywództwa i wartości uwypukliło kluczowe różnice kulturowe, z którymi musimy się zmierzyć jako liderzy w skandynawskiej organizacji. Osobiście cenię inkluzywny styl podejmowania decyzji JYSK — dobrze wpisuje się w sposób, w jaki lubię przewodzić, nawet jeśli nie jest to tradycyjnie marokańskie” — mówi Badr.

Oprócz szkoleń na temat wartości i przywództwa, Badr odwiedził także siedzibę główną JYSK w Brabrand, aby zapoznać się z korzeniami organizacji, a także Hiszpanię, aby przeprowadzić szkolenie w sklepach.

Manal Anouar, asystentka ds. sprzedaży i marketingu

Manal Anour

Manal została pierwszym pracownikiem JYSK Maroko w maju 2024 r. Od tego czasu przygotowywała kluczowe materiały na potrzeby uruchomienia działaności, w tym tłumaczyła dane na język francuski i arabski oraz opracowywała szablony marketingowe.

„Szkolenie było bezcenne. Zaczęliśmy od poznania siebie nawzajem, a następnie zbadaliśmy, jak nasze różnice mogą się przejawiać w ramach wartości JYSK. Warsztaty pomogły mi zdobyć praktyczne sposoby stosowania tych wartości w mojej codziennej pracy jako ambasadora JYSK. Miło było zobaczyć cały zespół zebrany na wspólnym szkoleniu po raz pierwszy i poznać się jeszcze lepiej”, mówi Manal.

Pod koniec dwudniowego szkolenia zespół opracował plan wdrożenia, który przedstawiał, w jaki sposób wartości i przywództwo JYSK zostaną wdrożone w codziennej pracy i przekazane przyszłym współpracownikom.

 

Zobacz zdjęcia ze szkolenia tutaj

Latest news

kampania

Zaufanie, które działa

- W JYSK skandynawski styl pracy oznacza zaufanie połączone z odpowiedzialnością. Dzięki temu łączymy dobrą atmosferę z efektywnym działaniem. O tym, jak to wygląda w praktyce, najlepiej opowiadają ci, którzy doświadczają tego na co dzień – tacy jak Maksymilian, Sprzedawca w jednym ze sklepów JYSK.

Success in Morocco leads to first internal promotions

Sukces w Maroku prowadzi do pierwszych awansów wewnętrznych

- Po zaledwie sześciu miesiącach w Maroku pierwszych czterech pracowników JYSK jest gotowych podjąć kolejny krok w karierze i poznać nowe możliwości w JYSK.

JYSK is launching a new campaign about working in Logistics

Zajrzyj za kulisy pracy w naszych centrach dystrybucyjnych

- Nowa kampania JYSK przybliża liczne możliwości, jakie stoją przed pracownikami zatrudnionymi w logistyce.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office