Skip to main content

Лидерство и ценности – JYSK Мароко се подготвя за откриването

Дата:

Author: Mikkel Barkler, Communications Consultant

Категория: Careers & HR

JYSK Мароко

През април JYSK ще отвори първите си магазини в Мароко, Казабланка. Преди откриването новият екип преминава задълбочено обучение за лидерството и ценностите на JYSK, за да осигури силна култура, готова за успех.

Стъпването на JYSK в нова държава е повече от просто създаване на магазини, офиси и логистика — става въпрос за изграждане на силна култура от първия ден. Ето защо обучението по лидерство и ценности е ключова част от подготовката на нашия екип в Мароко за успех.

Заедно с приблизително 20 колеги Бадр Нацири и Манал Ануар участваха в семинар в Казабланка през януари.

Бадр Нацири, Store Manager Бадр Нацири

Бадр е един от първите мениджъри на магазини в екипа на Мароко.

„Обучението по лидерство и ценности подчерта ключовите културни различия, които трябва да преодолеем като лидери в скандинавска организация. Лично аз оценявам приобщаващия стил на вземане на решения на JYSK — той е в съответствие с начина, по който обичам да ръководя, дори и да не е традиционно марокански“, казва Бадр.

В допълнение към обучението по ценности и лидерство, Бадр е бил и в централния офис на JYSK в Брабранд, за да придобие представа за корените на организацията, и в Испания, за да се обучава в магазините.

Манал Ануар, Sales & Marketing Assistant

Манал Анур

Манал стана първият служител на JYSK Мароко през май 2024 г. Оттогава тя подготвя ключови материали за стартирането, включително превод на данни на френски и арабски и разработване на маркетингови материали.

„Обучението беше безценно. Започнахме, като научихме за себе си и един за друг, след което проучихме как нашите различия могат да се впишат в ценностите на JYSK. Семинарите ми помогнаха да намеря практически начини да прилагам тези ценности в ежедневната си работа като посланик на JYSK. Беше приятно да видя целия екип събран на съвместно обучение за първи път и да се опознаем още по-добре“, казва Манал.

В края на двудневното обучение екипът разработи план за изпълнение, очертаващ как ще вградят ценностите и лидерството на JYSK в ежедневната си работа и ще ги предадат на бъдещи колеги.

 

Вижте снимки от обучението тук.

Latest news

David Pap-Albert is new Logistics Director at DC Ecser

Дейвид Пап-Алберт е новият Logistics Director в DC Ecser

- Целта на новия Logistics Director е да изгради ангажиран екип и още по-гъвкава логистична система.

Pavel Pavlov

Избери своята собствена тухла: Павел Павлов говори за адаптивност и добра комуникация

- Павел работи в JYSK от 5 години, като първите 2 години е бил управител на магазин в JYSK Варна Retail Park. Но когато човек се стреми към развитие, търси възможности и така кандидатсва в програмата District Manager Trainee (DMT), а след това и самият той стана обучител, защото искаше да предаде знанията си на другите.

JYSK Romania celebrate Employer Award

Нов рекорд 21 държави, в които JYSK развива дейност, празнуват получаването на наградите за най-добър работодател

- Повече JYSK държави от всякога са получили награда или сертификат като доказателство, че компанията е добро място за работа. В 21 държави са присъдени награди и сертификати за най-добър работодател в категории като „Най-добър работодател“, „Отлично място за работа“ и „Вдъхновяващо работно място“.

Петко Успех на Мароканците!

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office