Skip to main content

Tiia i Dominik odnaleźli własne ścieżki kariery w Customer Service

Data:

Author: Laura Glintborg Mouritsen, Student Help, Communications

Kategoria: Careers & HR

Istnieje wiele sposobów na rozwój zawodowy, a Dominik Urbański z Polski i Tiia Summeri z Finlandii są dowodem na to, jak zaangażowanie otwiera drzwi do licznych możliwości w JYSK.

Dominik Urubański, Specjalista CSC
Dominik Urbański, Customer Service Specialist.

Dominik pracuje w JYSK od trzech lat i swoją karierę związał z Customer Service Center (CSC) w Polsce. Zaczynał jako Supporter CSC i w ciągu nieco ponad roku awansował na stanowisko Area Responsible. Pozwoliło mu to przejąć większe obowiązki, które doskonale wpisują się w zainteresowania Dominika. W kwietniu rozpoczął nową pracę na stanowisku Customer Service Specialist.

„Awans na wyższe stanowisko pozwolił mi zobaczyć ścieżkę kariery i zmotywował mnie do jeszcze cięższej pracy. Wierzę, że moje umiejętności i osiągnięcia zwróciły uwagę moich przełożonych, co doprowadziło mnie do nowej roli w CSC” – mówi Dominik i kontynuuje:

„Moja podróż zmusiła mnie do wyjścia ze strefy komfortu, ale potrzebowałam tego, aby się rozwijać i miałem pewność, że to właściwa ścieżka dla mnie”.

Ścieżka kariery pełna możliwości

Tiia Summeri, specjalistka CSC w JYSK
Tiia Summeri, Customer Service Specialist.

Dla Tii praca w obsłudze klienta miała być rozwiązaniem krótkoterminowym, ale ku jej miłemu zaskoczeniu, polubiła pracę z klientami i odkryła w sobie naturalną zdolność do szybkiego uczenia się pracy z nowy systemami.

„Uświadomiłam sobie, że praca w dziale obsługi klienta może być naprawdę przyjemna. Stało się dla mnie ważne, aby móc nawiązywać kontakt z klientami, zachowując przy tym własną przestrzeń” – mówi.

Tiia zaczynała jako Supporter w CSC w Finlandii i na początku kariery w JYSK wykorzystała możliwości wzięcia na siebie większej odpowiedzialności i nowych wyzwań.

„Mój entuzjazm i chęć wykorzystania nowych możliwości były kluczowe podczas budowy mojej kariery w JYSK. Zawsze lubiłam pomagać i przyjmować różne role. Na przykład zgłosiłam się jako wolontariuszka do pomocy kolegom w Irlandii i zaoferowałam pomoc w szkoleniu kolegów z CSC w Szwecji i Danii. Wierzę, że moje proaktywne podejście odegrało znaczącą rolę na mojej ścieżce kariery” – mówi Tiia.

 

Moja rada dla młodych ludzi rozważających karierę zawodową jest prosta, ale skuteczna: zaufaj sobie, bądź otwarty na nowe możliwości, odkrywaj swoje mocne strony i preferencje. JYSK stale się rozwija i oferuje wiele różnych możliwości.
- Tiia Summeri, CSC Specialist

Latest news

JYSK certifications and memberships

4 certyfikaty produktowe, które warto znać

- Jakość, bezpieczeństwo i odpowiedzialne pozyskiwanie surowców są kluczowe dla strategii zrównoważonego rozwoju JYSK, mającej na celu zapewnienie doskonałej oferty dla pokoleń.

JYSK Italy completes Unified Commerce as the last former DBL country

Wielki krok w IT - ostatni kraj dawnego DBL dołącza do Unified Commerce

- JYSK osiągnał ważny kamień milowy na drodze do One JYSK, ponieważ ostatni z byłych krajów Dänisches Bettenlager (DBL) przeszedł na zintegrowaną platformę Unified Commerce (UC).

Improved product quality secures record-low customer claim rates at JYSK

Lepsza jakość produktów zapewnia rekordowo niski wskaźnik reklamacji klientów

- Większy nacisk na jakość, częstsze kontrole i udoskonalone instrukcje montażu zaowocowały rekordowo niską liczbą reklamacji klientów we wszystkich kategoriach produktów w JYSK.

Dodaj komentarz

Pamiętaj o kulturalnym wyrażaniu się w komentarzach:)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office