150-lecie pracy w DC Homberg

26/08/2020 - W czerwcu 10 pracowników świętowało 15-lecie pracy. Jeśli zsumować ich staż, to łącznie w JYSK przepracowali 150 lat.

Jubileusz 40-lecia pracy Åge Nielsena

14/08/2020 - 14 sierpnia 2020 roku Åge Nielsen, Purchasing Advisor, obchodzi jubileusz 40-lecia pracy w JYSK.

Wideorozmowa: nowy krok w szukaniu najlepszych pracowników

10/07/2020 - W zeszłym roku gdy spotkania poprzez Skype lub Zoom nie były koniecznością, JYSK wprowadził nowy etap w procesie rekrutacyjnym: wideorozmowa. GOJYSK.com zapytał kolegów z Rumunii i Polski, dlaczego wideorozmowa stała się istotna i w jaki sposób przyczynia się do wyboru właściwych kandydatów.

25 lat bezustannego rozwoju

01/07/2020 - 1 lipca 2020 roku Executive Vice President Marketing, Sales & Expansion, Jørgen Lund, obchodzi jubileusz 25-lecia w JYSK.

Nowe perspektywy Charlotty w Niemczech

18/05/2020 - Po sześciu latach na stanowisku HR Manager JYSK Sweden Charlotta Lindborg podjęła nowe wyzwanie w JYSK jako Head of HR DÄNISCHES BETTENLAGER w Niemczech.

Wysokie zadowolenie pracowników w JYSK

14/05/2020 - W styczniu tego roku pracownicy z 20 krajów zostali zapytani o satysfakcje z pracy w JYSK. Wyniki ankiety plasują JYSK wśród najlepiej ocenianych firm pod względem zadowolenia pracowników.

Czterech Store Managerów z Rosji przygotowuje się na otwarcie w kwietniu

11/03/2020 - W oczekiwaniu na otwarcie pierwszego sklepu JYSK w Rosji, czterech przyszłych Store Managerów przygotowuje się do objęcia nowej roli.

JYSK to świetne miejsce pracy dla osób 50+ - Nowy odcinek #JYSKVLOG

11/02/2020 - Bohaterem najnowszego odcinka #JYSKVLOG jest Konrad Padkowski, opiekun magazynu w sklepie JYSK. Konrad w najnowszym odcinku opowiada o swoich pasjach, o tym czym zajmuje się na co dzień i jak czuje się pracując w JYSK.

Ankieta ESS 2020: Zobacz, jak koledzy zmienili swoje miejsce pracy na lepsze

23/01/2020 - Od czasu ostatniej oceny satysfakcji z pracy (ESS - <em>Employee Satisfaction Survey</em>) w 2018 roku pracownicy JYSK starali się ulepszać swoje miejsca pracy, zarówno w drobnych kwestiach, jak i tych większych.