Skip to main content
Input from store colleagues improve IT systems

Input van winkelcollega's verbetert IT-systemen

Datum:

Author: Martin Fyn Aamand, Head of Communications & PR

Categorie: Technology

Gebruiksvriendelijke IT-systemen, die samen met winkelcollega's zijn ontwikkeld, vereenvoudigen het werk en zorgen ervoor dat er meer tijd is voor klanten in de JYSK-winkels.

Store Manager Mathias Brøndum Madsen
"De systemen worden steeds beter en dat maakt het werk voor ons allemaal gemakkelijker", zegt Store Manager Mathias Brøndum Madsen.

Je hebt het vast wel eens meegemaakt: een nieuw ontwikkelde app of website die voor de lancering niet lijkt te zijn getest op een echte mensen.

Dat is het soort ervaringen waaraan Emil Ladegaard Andersen werkt en daarmee zijn collega’s in de JYSK-winkels helpt om dat te vermijden.

Emil Ladegaard Andersen
Emil Ladegaard Andersen werkt als User Experience Specialist op de afdeling Store Applications.

Emil werkt als User Experience Specialist op de afdeling Store Applications op het hoofdkantoor in Denemarken, en een van zijn belangrijkste taken is om de IT-systemen van JYSK zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken.

“Sinds ik ongeveer drie jaar geleden bij JYSK begon, heb ik – behalve Denemarken – winkels bezocht in zowel Kroatië, Zweden, België als Nederland om input te krijgen over hoe we onze IT-systemen kunnen ontwikkelen. Het betekent echt veel om rechtstreeks input te krijgen van degenen die de tools elke dag gebruiken”, zegt Emil.

Beter voorraadbeheer

Een van de mensen die met zijn inbreng de IT-systemen helpt verbeteren, is Mathias Brøndum Madsen, Store Manager bij JYSK in Randers Syd, Denemarken.

“Het is heel gaaf om invloed te hebben. Uiteindelijk werken wij in de winkels met de systemen, dus het is geweldig dat mijn ervaring kan helpen om betere resultaten te behalen”, zegt Mathias.

Als concreet voorbeeld gaf Mathias op een gegeven moment input over voorraadtelling. Hij vertelde welke informatie je in de winkel nodig hebt om op een makkelijke manier een nauwkeurige telling te doen. Daarbij hoort ook het testen van de scanner die wordt gebruikt om de producten te registreren. De input van Mathias hielp de uiteindelijke oplossing in dat opzicht te verbeteren.

VAN BACKOFFICE NAAR WINKELFRONT

  • Veel functies in de JYSK-winkels worden continu verplaatst van Backoffice naar StoreFront.
  • Dat omvat bijvoorbeeld voorraadtelling, product zoeken, ontvangst van artikelen, voorraadaanpassing en nog veel meer.
  • In plaats van ze precies te verplaatsen zoals ze zijn, vraagt Store Applications winkelcollega's om input, zodat de systemen verbeterd kunnen worden en er uiteindelijk meer tijd voor klanten overblijft.

“De systemen worden steeds beter en dat maakt het werk voor ons allemaal makkelijker. Dat biedt uiteindelijk meer tijd voor klanten en voor de verkoop, dat is wat we echt willen doen”, zegt Mathias.

Store Manager Mathias Brøndum Madsen
Mathias Brøndum Madsen is Store Manager bij JYSK in Randers Syd, Denemarken.

dezelfde mindset

Het probleemloos ontwikkelen van IT-systemen is natuurlijk belangrijk voor zowel Emil als JYSK.

“Het kost veel meer tijd en geld om iets te repareren, nadat het volledig ontwikkeld is, dan om het de eerste keer op de juiste manier te maken. Bovendien biedt het een slechte gebruikerservaring en daar heeft niemand van ons enig belang bij”, zegt Emil.

Daarom is input van gebruikers, ongeacht wie ze zijn of waar ze vandaan komen, cruciaal voor het ontwikkelen van een goed product, aldus Emil.

"Natuurlijk kunnen er per land specifieke uitdagingen zijn, maar mijn indruk is over het algemeen dat onze gemeenschappelijke denkwijze en concepten bij JYSK betekenen dat als een oplossing goed werkt in Kroatië en Zweden, dit waarschijnlijk ook het geval is in België en Denemarken", zegt hij.

 

Latest news

Rami

Update van onze CEO

- De wereld om ons heen is nog nooit zo onvoorspelbaar geweest als nu. Klanten merken dit en stellen de aankoop van nieuwe meubels of een nieuw bed misschien uit. Maar niet bij JYSK, dankzij jullie toewijding en klantgerichte mentaliteit.

Weert

Dit leer je tijdens de opleiding tot Store Manager: 'Vooraf dacht ik: ik weet het allemaal wel'

- Het Store Manager Traineeship is misschien wel het belangrijkste opleidingsprogramma van JYSK. Drie oud-deelnemers, Fabian Schubert, Pablo de Moor en Robin Blättler, blikken terug op hun avontuur. Wat hebben zij geleerd?

Middelburg

Drie keer feest in één week: JYSK blijft vernieuwen

- JYSK heeft in één week tijd drie volledig vernieuwde winkels heropend in Nederland. In Middelburg, Weert en Grootebroek zijn de winkels ingrijpend verbouwd en opnieuw ingericht volgens het nieuwste concept van de Deense woonwinkelketen.

Plaats een reactie

Denk eraan om vriendelijk taalgebruik te gebruiken :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office