Skip to main content

JYSK Германия: 1 година след ребрандирането

Дата:

Author: Michael Rotermund, Head of Communications Germany

Категория: Expansion

Превод: www.languagewire.com

Преди една година в Германия беше извършено ребрандиране на DÄNISCHES BETTENLAGER като JYSK. GOJYSK.com се срещна с трима германски колеги, за да разбере какви са впечатленията им от промяната.

Ерик, Алиса и Джени
Ерик Гайслер, Алиса Шулце и Джени Зееле

Като част от проекта „One JYSK“, на 27 септември 2021 г. DÄNISCHES BETTENLAGER Германия стана JYSK. Старото име беше оставено на склад и оттогава се наричаме по същия начин, както на всички останали национални пазари по света.

В този проект цялата корпоративна идентичност беше преработена само за няколко месеца, а хиляди „допирни точки“ в магазините, дистрибуторските центрове, регионалните централни офиси и всички цифрови канали бяха преустроени. Темите, свързани с оборудването на магазините, гамите, технологиите, процесите и системите, също бяха включени в много промени, като резултат от ребрандирането.

Една година по-късно заедно с трима колеги поглеждаме назад към ребрандирането на DÄNISCHES BETTENLAGER като JYSK.

Джени и Диана
Джени и Диана, Бремен

Въвеждането на ребрандирането

Алиса Шулце е Store Manager в Камен близо до Дортмунд, Северен Рейн-Вестфалия и работи в JYSK от 2014 г. Ерик Гайслер е Store Manager в Айленбург близо до Лайпциг, Саксония и работи при нас от 11 години. Джени Зееле е Deputy Store Manager в Бремен и работи в компанията от 18 години.

Тримата имат различни впечатления от стартирането на ребрандирането и първоначалния период след това.

Джени„През тази година се случиха наистина много неща: коронавируса, MYJYSK, въвеждането на смартфони и имейл в магазините, доставка до дома – много иновации, с които трябваше да се справяме за първи път. В крайна сметка всичко представлява улеснение за нас. Разбира се, работата беше много, но като погледнем назад нещата се получиха доста добре. И се чувствахме добре, защото организацията ни подкрепяше. Беше вълнуваща година.“

Алиса„Много неща се насъбраха. След ребрандирането през есента, свързано с много промени, началото на сезона на градинските мебели беше следващото голямо предизвикателство, с което трябваше да се справим. Вече очаквахме с нетърпение процесите да станат по-лесни, но едно или друго започваха малко по-бавно и все още имаше няколко малки недостатъци за оправяне.“

Ерик„Беше наистина много интензивно време с много допълнителни задачи. И с предизвикателството да накараме клиентите ни също да разберат промяната. Имаше всякакви видове въпроси, например дали сега шведите са ни купили (смее се). Но винаги бяхме в състояние да обясним какво означава думата „JYSK“ и че се обединяваме още по-силно с нашата родителска компания. Че всъщност винаги сме били JYSK и просто сме имали различно име тук в Германия.“

1 година по-късно...

Какво казват тримата за това как се справят с новото име, новия асортимент, процеси, инструменти и системи след една година? И как се разви обратната връзка с клиентите?

Екипът от Камен
Алиса и екипа от Камен

Алиса„Името JYSK става все по-популярно и по-добре прието, като само някои клиенти все още се противят. Запознахме се много добре с множеството нови системи и процеси. Понякога едно или друго се запъва малко. Но както всички ние в JYSK знаем: Ребрандирането е маратон, а не спринт. Важно е винаги да гледате с какво можете да допринесете за разрешаването на даден проблем и да не се страхувате да помолите организацията за помощ, ако е необходимо.“

Ерик„Новите инструменти, които получихме, улесняват работата в много области. Но, разбира се, имаше и много иновации наведнъж, с които трябваше да се запознаем. Що се отнася до клиентите, има някои, които влизат много по-често, отколкото преди.“

Алиса„Благодарение на новата ни визия и новите гами станахме по-привлекателни за по-младите целеви групи. Посрещаме в Камен много повече млади клиенти, отколкото преди.“

Джени„Така е и в нашия магазин в Бремен.“

Ерик„Като погледнем назад, виждаме, че това беше трудна, но и вълнуваща година, а усилията определено си струваха.“

Latest news

Group photo of JYSK employees in wearing blue shirts

Обслужване на клиенти получава награда за най-добро представяне

- Отделите за обслужване на клиенти на JYSK са признати за най-добре представящи се в областта B2C (бизнес към потребителите) от Capturi, благодарение на високите си резултати за удовлетвореност на клиентите.

Keld Marott Executive Vice President IT JYSK

IT става част от топ мениджмънта на JYSK

- Като част от укрепването и развитието на IT на JYSK, отделът става част от Executive Management Team на JYSK. Келд Марот Chief Information Officer е повишен в Executive Vice President на IT.

Cotton

Памучните продукти постигат важна цел

- От 2025 г. целият новозакупен памук, използван в текстилните продукти на JYSK, идва от по-устойчиво производство на памук, вместо от конвенционален памук.

Добави коментар

Не забравяйте добрия тон :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office