“Top Employer”, “Great Place to Work”, i “Best Employer” su samo neke od nagrada i certifikata na koje JYSK može biti ponosan što ih je dobio u proteklih nekoliko mjeseci. Dosad je osam JYSKovih država dobilo nagrade za poslodavce.

Nagrada za poslodavce nije nešto što jednostavno dobijete. Potrebno je mnogo napornog rada da biste prošli proces provjere. U proteklih nekoliko mjeseci je osam JYSKovih država prošlo kroz iglene uši i dobilo veliko priznanje kao poslodavac.

“JYSK ima čvrste temelje za primanje ovih različitih nagrada i certifikata, imamo mnoge procedure i pravila koja slijedimo kako bi se osigurale najbolje prakse, također u HR-u. Zato smo naravno veoma ponosni kada uspijemo i možemo vidjeti sva sjajna priznanja u JYSKovim državama”, kaže Camilla Ölander, koja je Employer Branding Manager u JYSKu, i nastavlja:

“Također, nagrade i certifikati usmjeravaju pažnju na JYSK, što je korisno. Iznutra to može zaposlene učiniti ponosnim što su dio JYSKa, što znači da će vjerovatnije ostati. Izvana to možemo koristiti za zapošljavanje, gdje igra ulogu u privlačenju novih kandidata na poslove”, objašnjava Camilla.

Četiri puta Best Employer kompanija

JYSK Slovačka je četvrti put dobio priznanje kao Best Employer kompanija. To je moguće jer su zaposleni pokazali u anketi uvažavanje načina rukovođenja, fleksibilnosti i JYSKovog fokusa na razvoj njihovih talenata.

“Ponosna sam što su naši rukovodioci na različitim nivoima na ovaj način priznati za svoj rad. U isto vrijeme, zahvalna sam svojim kolegama u prodavnici što grade odličnu reputaciju za našu kompaniju na lokalnom nivou, ne samo kao kompanije s odličnim ponudama za naše kupce, već i kao odlične poslovne ponude za kandidate za zapošljavanje”, kaže Slávka Gulánová, koja je HR Manager u JYSKu Češka Republika i Slovačka.

Zaposlenici su ponosni što su dio JYSKa

Nakon zadovoljavajućih rezultata u godišnjoj anketi o zadovoljstvu zaposlenika, JYSK u Španiji je također odlučio da se testira i prijavi za certifikat “Great Place to Work”.

“Dobivanje certifikata su omogućili zaposlenici. Kroz njihove povratne informacije i opis JYSKa Španija kao poslodavca mogli smo se certificirati. Povratne informacije se mjere programom “TRUST INDEX” pa smatramo da je rezultat jasan pokazatelj da su zaposleni ponosni što su dio JYSKa. Certifikat nam pruža priliku da podijelimo i proslavimo povjerenje i predanost naših zaposlenika sa svijetom”, kaže Belén Quiros, koja je HR Manager u JYSKu Španija i Portugal.