»Top Employer«, »Great Place to Work« in »Best Employer« so le nekatere od nagrad in certifikatov, ki jih je podjetje JYSK prejelo v zadnjih nekaj mesecih. Doslej je osem držav JYSK prejelo nagrade za delodajalce.

Nagrada za delodajalca ni samo nekaj, kar dobiš. Postopki preverjanja so zahtevali veliko trdega dela. V zadnjih nekaj mesecih je osem držav, v katerih posluje podjetje JYSK, šlo skozi šivankino uho in prejelo veliko priznanje za delodajalce.

»JYSK ima trdne temelje za prejem teh različnih nagrad in certifikatov, imamo številne postopke in politike, ki jim je treba slediti, da bi zagotovili najboljšo prakso, tudi na področju človeških virov. Zato smo seveda zelo ponosni, ko nam uspe in lahko vidimo, da so to prepoznali v vseh državah JYSK,« pravi Camilla Ölander, vodja blagovne znamke delodajalca ( Employer Branding Manager) pri podjetju JYSK, in nadaljuje:

»Poleg tega nagrade in certifikati opozarjajo na JYSK, kar je koristno. Znotraj podjetja so lahko zaposleni ponosni, da so del podjetja JYSK, kar pomeni, da je večja verjetnost, da bodo ostali. Zunaj podjetja jih lahko uporabimo za zaposlovanje, kjer ima vlogo pri privabljanju novih kandidatov na delovna mesta,« pojasnjuje Camilla.

Že četrtič najboljši delodajalec

JYSK Slovaška je že četrtič prejel priznanje za najboljšega delodajalca. To je mogoče, ker so zaposleni v raziskavi pokazali, da cenijo stil vodenja, prilagodljivost in osredotočenost podjetja JYSK na razvoj svojih talentov.

»Ponosen sem, da so bili naši vodje na različnih ravneh prepoznani na ta način za svoje delo. Hkrati sem svojim sodelavcem v trgovinah hvaležen, da gradijo velik ugled za naše podjetje na lokalni ravni, ne le kot podjetje z odličnimi ponudbami za naše kupce, ampak tudi kot odlično ponudbo za zaposlitev za kandidate za zaposlitev,« pravi Slávka Gulánová, vodja kadrovske službe (HR Manager) v podjetju JYSK Češka in Slovaška.

Zaposleni so ponosni, da so del podjetja JYSK

Po zadovoljivih rezultatih letne raziskave o zadovoljstvu zaposlenih se je podjetje JYSK v Španiji odločilo, da se preizkusi in zaprosi za certifikat »Great Place to Work«.

»Pridobitev certifikata je možna zaradi zaposlenih. Z njihovimi povratnimi informacijami in opisom podjetja JYSK Španija kot delodajalca smo pridobili certifikat. Povratne informacije merimo s »TRUST INDEX«, zato verjamemo, da je rezultat jasen pokazatelj, da so zaposleni ponosni, da so del podjetja JYSK. Certifikat nam daje priložnost, da delimo in proslavimo zaupanje in predanost naših zaposlenih s svetom,« pravi Belén Quiros, vodja kadrovske službe (HR Manager) v podjetju JYSK Španija in Portugalska.