“Top Employer”, “Great Place to Work” i “Best Employer” samo su neke od nagrada i certifikata koje je JYSK osvojio u proteklih nekoliko mjeseci. Do sada se osam JYSK zemalja može pohvaliti Employer nagradama. 

Nagrada za najboljeg poslodavca nije nešto što se samo dogodi i potrebno je puno truda samo kako bi se prošao selekcijski postupak. Tijekom proteklih mjeseci, osam JYSK zemalja uspjelo je u ovom pothvatu, a kao rezultat su stigle nagrade za najbolje poslodavce. 

„JYSK ima čvrste temelje za dobivanje ovih nagrada i certifikata. Svakodnevno slijedimo mnoge procedure i prakse koje su se pokazale djelotvornima, također i u HR-u. Stoga smo naravno vrlo ponosni na ovaj uspjeh i sretni što je JYSK dobio ovo veliko priznanje u brojnim zemljama.”, započela je Camilla Ölander, Employer Branding Managerica u JYSKu te dodala: 

“Također, nagrade i certifikati doprinose vidljivosti i prepoznatljivosti JYSKa, što je vrlo korisno. Interno, to može zaposlenike učiniti ponosnima što su dio JYSKa, zbog čega mogu poželjeti duže ostati unutar tvrtke. Eksterno, ove nagrade i certifikate možemo koristiti u procesu zapošljavanja, gdje imaju veliku ulogu u privlačenju novih kandidata,” objašnjava Camilla.

četiri NAGRADE ZA NAJBOLJEG poslodavCA

JYSK Slovačka je po četvrti put dobio Best Employer nagradu, koja je došla kao rezultat ankete u kojoj su zaposlenici pokazali da cijene fleksibilnost, stil vođenja i JYSKovu usmjerenost na razvoj njihovih talenata.

“Ponosna sam što su naši voditelji dobili priznanje za svoj rad na različitim razinama. Ujedno sam zahvalna svojim kolegama u trgovinama koji grade odličnu reputaciju naše tvrtke na lokalnoj razini, ne samo kao mjesta s odličnim ponudama za naše kupce, već i kao odlične poslovne prilike za potencijalne zaposlenike,” rekla je Slávka Gulánová, HR Managerica za JYSK Češku i Slovačku. 

Zaposlenici su ponosni što su DIO JYSKa

Nakon dobrih rezultata u godišnjoj anketi o zadovoljstvu zaposlenika, JYSK u Španjolskoj također se odlučio izazvati i prijaviti za certifikat “Great Place to Work". 

“Dobivanje certifikata bilo je moguće zahvaljujući našim zaposlenicima. Kroz njihove povratne informacije i opis JYSKa u Španjolskoj kao poslodavca, uspjeli smo dobiti certifikat. Povratne informacije mjere se pomoću "INDEKSA POVJERENJA" pa vjerujemo da je ovaj rezultat jasan pokazatelj da su zaposlenici ponosni što su dio JYSKa. Certifikat nam daje priliku da podijelimo i slavimo povjerenje i predanost naših zaposlenika sa svijetom,” rekla je Belén Quiros, HR Managerica za JYSK Španjolsku i Portugal.