Monet JYSK-maat juhlivat työnantajapalkintoja

"Huipputyönantaja", "Loistava työpaikka" ja "Paras työnantaja" ovat vain osa palkinnoista ja sertifikaateista, joista JYSK voi olla ylpeä. Tähän mennessä kahdeksan JYSK-maata on saanut työnantajapalkintoja.

Työnantajan palkinto ei ole vain todistus, jonka saat. Se vaatii paljon kovaa työtä päästä läpi validointiprosessit. Muutaman viime kuukauden aikana kahdeksan JYSK-maata on selvinnyt neulansilmän läpi ja saanut tunnustuksen loistavana työnantajana.

- JYSKillä on vankka osaamispohja voittaa palkintoja ja sertifikaatteja. Meillä on monia toimintatapoja ja rutiineja, joilla varmistamme parhaat käytännöt myös HR:ssä. Joten olemme tietysti erittäin ylpeitä onnistumisestamme ja tunnustuksista eri JYSK-maissa, sanoo Camilla Ölander, joka toimii JYSKin työnantajabrändipäällikkönä.

- Palkinnot ja sertifikaatit kiinnittävät huomiota myös JYSKiin, joka on hyödyllistä. Sisäisesti se saa työntekijämme ylpeiksi ollessaan osa JYSKiä. Ulkoisesessa viestinnässä voimme käyttää sitä rekrytoinnissa, houkuttellaksemme uusia hakijoita töihin, Camilla jatkaa.

KOLMANNEN KERRAN paras työnantajayritys

JYSK Suomi sai kolmannen kerran tunnustuksen parhaana työnantajayrityksenä. 

- JYSKin HR Manageri Leena Saario on erittäin otettu sijoituksesta: Kiitos kuuluu upeille työntekijöillemme, esihenkilöille ja kouluttajille, jotka vastaavat JYSKin yrityskulttuurin ja arvojen jalkauttamisesta 94 eri myymälään. Henkilöstömme on erittäin sitoutuneita ja motivoituneita antamaan parhaansa. Työntekijämme arvostavat monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä, he nauttivat vastuusta ja haasteista, joita heille annetaan sopivasti. Olemme halunneet osallistua Great Place to Work tutkimukseen ja kilpailuun, koska haluamme rehellisen tuloksen henkilöstön työntekijäkokemuksesta sekä asioista, joita meidän pitää kehittää. Haluamme jatkossakin olla kaupan alan paras työpaikka, joka tarjoaa monipuolisia tehtäviä ja tarjoaa mahdollisuuksia kouluttautua ja edetä uralla

Työntekijät ovat ylpeitä JYSKistä

Hyvien työntekijöiden tyytyväisyystutkimustulosten jälkeen myös Espanjan JYSK päätti testata vetovoimaisuuttaan ja hakea "Great Place to Work" -sertifikaattia.

- Todistuksen saaminen oli mahdollista työntekijöiden avulla. Heidän antaman palautteen ja kuvauksen ansiosta JYSK Espanja sai sertifioinnin. Palaute mitataan "LUOTTAMISINDEKSILLÄ", joten uskomme tuloksen olevan selkeä osoitus siitä, että työntekijät ovat ylpeitä JYSKistä. Sertifikaatti antaa meille mahdollisuuden jakaa ja juhlia työntekijöidemme luottamusta ja sitoutumista maailman kanssa, sanoo Belén Quiros, joka on JYSKin Espanjan ja Portugalin henkilöstöpäällikkö.