«Кращий роботодавець», «Чудове місце для роботи» та «Кращий роботодавець» – це лише деякі з нагород і сертифікатів, якими JYSK може пишатися за останні кілька місяців. Наразі вісім країн JYSK отримали нагороди роботодавців.

Отримати нагороду як один з кращих роботодавців - не просто.  Потрібно багато наполегливої роботи, щоб пройти через процеси перевірки. За останні кілька місяців вісім країн JYSK пройшли через вушко голки та отримали велике визнання як роботодавці.

«JYSK має міцну основу для отримання різних нагород і сертифікатів, ми маємо багато процедур і політик, яких слід дотримуватися, щоб забезпечити найкращу практику, також у сфері управління персоналом. Тому ми, звісно, дуже пишаємося успіхом і бачимо велике визнання в країнах JYSK», — каже Камілла Оландер, менеджер із брендингу роботодавця в JYSK, і продовжує:

«Крім того, нагороди та сертифікати привертають увагу до JYSK, що є корисним. Внутрішньо це мотивує працівників, адже вони як правило пишаються тим, що вони є частиною JYSK, а це означає, що вони, швидше за все, залишаться. Ззовні ми можемо використовувати його для підбору персоналу, де він відіграє важливу роль у залученні нових кандидатів на роботу», — пояснює Камілла.

Четвертий раз «Кращий роботодавець»

Вже вчетверте JYSK Словаччина отримав звання найкращого роботодавця. Це стало можливим завдяки тому, що в опитуванні співробітники показали свою вдячність стилю керівництва, гнучкості та зосередженості JYSK у процесі розвитку їхніх талантів.

«Я пишаюся тим, що наші керівники різних рівнів отримали таке визнання за свою роботу. Водночас я вдячний своїм колегам у магазинах за те, що вони створюють чудову репутацію нашої компанії на місцевому рівні не лише як компанії з чудовими пропозиціями для наших покупців, а і як чудової пропозиції роботи для кандидатів», — каже Славка Гуланова, яка є менеджером з персоналу в JYSK у Чеській Республіці та Словаччині.

Співробітники пишаються JYSK

Після задовільних результатів у щорічному опитуванні задоволеності співробітників, JYSK в Іспанії також вирішив перевірити себе та подати заявку на отримання сертифіката «Чудове місце для роботи».

«Отримання сертифіката можливо завдяки працівникам. Завдяки їхнім відгукам і опису JYSK Іспанія як роботодавця ми змогли отримати сертифікат. Відгуки вимірюються за «ІНДЕКСОМ ДОВІРИ», тому ми вважаємо, що результат є чітким показником того, що співробітники пишаються JYSK. Сертифікат дає нам можливість ділитися та відзначати довіру та відданість наших співробітників назовні», — говорить Белен Кірос, який є менеджером з персоналу JYSK в Іспанії та Португалії.