De nombreux pays JYSK fêtent d'avoir reçu un prix d'employeur

« Top Employer », « Great Place to Work » et « Best Employer » ne sont que quelques-unes des récompenses et certificats que JYSK peut être fier d’avoir reçus au cours des derniers mois. Jusqu’à présent, huit pays JYSK ont reçu des prix d’employeur.

Un prix d'employeur n’est jamais une simple récompense. Les processus de validation qui mènent à son obtention demandent beaucoup de travail. Au cours des derniers mois, huit pays JYSK y sont parvenus et ont reçu une reconnaissance en tant qu'excellents employeurs.

« JYSK dispose d’une base solide qui lui a permis de recevoir ces différents prix et certificats. Nous suivons de nombreuses procédures et politiques pour garantir les meilleures pratiques, également au sein des RH. Nous sommes donc très fiers de notre succès et de notre excellente reconnaissance dans tous les pays JYSK », déclare et poursuit Camilla Ölander, Employer Branding Manager chez JYSK :

« De plus, les prix et les certificats attirent l'attention sur JYSK, ce qui est bénéfique. En interne, cela peut rendre les salariés fiers de faire partie de JYSK, ce qui signifie qu’ils sont plus susceptibles de vouloir rester au sein de l'entreprise. En externe, nous pouvons utiliser cette visibilité pour le recrutement, car elle permet d'attirer de nouveaux candidats sur les postes disponibles », explique Camilla.

4 fois lauréat du prix Best Employer

Pour la quatrième fois, JYSK Slovaquie a été reconnu comme étant une entreprise Best Employer. Cette prouesse a été rendue possible grâce aux employés qui ont montré lors d'une enquête qu'ils appréciaient le style de leadership, la flexibilité, et l’attention portée par JYSK sur leur épanouissement en tant qu'employés.

« Je suis fier que nos dirigeants à différents niveaux aient été ainsi reconnus pour leur travail. Et à la fois, je remercie mes collègues des magasins d’avoir bâti l'excellente réputation de notre entreprise au niveau local, non seulement en tant qu’entreprise avec de très bonnes offres pour nos clients, mais aussi en tant qu'employeur de renom pour les potentiels candidats », déclare Slávka Gulánová, HR Manager chez JYSK République tchèque et Slovaquie.

Les employés sont fiers de faire partie de JYSK

Après avoir obtenu des résultats satisfaisants, JYSK Espagne a également décidé de se mettre au défi et de demander le certificat Great Place to Work.

C'est grâce à nos employés que nous avons pu obtenir le certificat. Grâce à leur retour et à leur description de JYSK Espagne, nous avons pu nous faire certifier. Les commentaires sont mesurés grâce à un indice de confiance, nous pensons donc que le résultat est un indicateur clair que les employés sont fiers de faire partie de JYSK. Ce certificat nous permet de partager et de saluer la confiance et l’implication de nos salariés dans le monde entier », explique Belén Quiros, HR Manager chez JYSK Espagne et Portugal.