Muitos países JYSK celebram os prémios de empregadores

"Melhor Empregador", "Excelente Local de Trabalho" e "Melhor Empregador" são apenas alguns dos prémios e certificados que a JYSK pode orgulhar-se de ter recebido nos últimos meses. Até agora, oito países da JYSK receberam prémios de empregadores.

Um prémio de empregador não é apenas algo que se recebe. É preciso muito trabalho para passarmos nos processos de validação. Nos últimos meses, oito países JYSK foram inspecionados á lupa e receberam um grande reconhecimento como empregadores.

"A JYSK tem uma base sólida para receber estes diferentes prémios e certificados, temos muitos procedimentos e políticas a seguir que garantem as melhores práticas, também nos RH. Por isso, estamos, obviamente, muito orgulhosos quando somos bem-sucedidos e podemos ver todo o grande reconhecimento nos países JYSK", afirma Camilla Ölander, Employer Branding Manager na JYSK, e continua:

"Além disso, os prémios e certificados chamam a atenção para a JYSK, o que é benéfico. Internamente, pode fazer com que os funcionários se sintam orgulhosos por fazerem parte da JYSK, o que significa que têm mais probabilidades de permanecer na empresa. Externamente, podemos utilizá-lo para recrutamento, onde desempenha um papel na atração de novos candidatos para os empregos," explica Camilla.

Quatro vezes Melhor Empregador

Pela quarta vez, a JYSK Eslováquia recebeu o reconhecimento de ser uma empresa classificada como Melhor Empregador. Isto é possível porque os colaboradores demonstraram, num inquérito, o seu apreço pelo estilo de liderança, a flexibilidade e o foco da JYSK no desenvolvimento dos seus talentos.

"Estou orgulhoso por os nossos líderes a níveis diferentes terem sido reconhecidos desta forma pelo seu trabalho. Ao mesmo tempo, agradeço aos meus colegas nas lojas que estão a construir uma excelente reputação para a nossa empresa a nível local, não só como empresa com excelentes ofertas para os nossos clientes, mas também como uma excelente oferta de emprego para candidatos a funcionários", afirma Slávka Gulánová, HR Manager na JYSK República Checa e Eslováquia.

Os colaboradores orgulham-se de ser JYSK

Depois de obter resultados satisfatórios no inquérito anual de satisfação dos colaboradores, a JYSK Espanha também decidiu testar-se e candidatar-se ao certificado "Excelente Local de Trabalho".

"A obtenção do certificado é possível graças aos colaboradores. Com o seu feedback e descrição da JYSK Espanha enquanto entidade patronal, conseguimos obter certificação. O feedback é medido num "TRUST INDEX", por isso acreditamos que o resultado é um indicador claro de que os colaboradores se orgulham de ser JYSK. O certificado dá-nos a oportunidade de partilhar e comemorar a confiança e o empenho dos nossos funcionários com o mundo", diz Belén Quiros, HR Manager na JYSK Espanha e Portugal.