Muchos países en los que opera JYSK celebran la obtención de premios empresariales

«Top Employer», «Great Place to Work» y «Best Employer» son solo algunos de los premios y certificados que JYSK puede estar orgullosa de haber recibido en los últimos meses. Hasta la fecha, son ocho los países en los que JYSK ha recibido premios como empleadora.

Los premios empresariales no son algo que se consigue de la noche a la mañana. Hay que trabajar mucho para superar los procesos de validación que conllevan. Durante los últimos meses, JYSK ha superado el proceso en ocho países y ha recibido un gran reconocimiento como empresa.

«JYSK tiene una base sólida para recibir estos premios y certificados, contamos con muchos procedimientos y políticas que garantizan las mejores prácticas, también en RR. HH. Sin duda nos enorgullece tener éxito y ver el gran reconocimiento en todos los países en los que opera JYSK», señala Camilla Ölander, Employer Branding Manager de JYSK, y continúa:

«Además, los premios y certificados ponen la atención en JYSK, lo cual es beneficioso. Internamente, puede hacer que los empleados se sientan orgullosos de formar parte de JYSK, lo que significa que es más probable que se queden. Externamente, podemos utilizarlo para la contratación, donde desempeña un papel importante a la hora de atraer a nuevos candidatos a los puestos de trabajo», explica Camilla.

Cuatro veces empresa mejor empleadora

Por cuarta vez, JYSK Eslovaquia recibió el reconocimiento a la empresa mejor empleadora. Esto es posible porque los empleados mostraron en una encuesta su aprecio por el estilo de liderazgo, la flexibilidad y el enfoque de JYSK en el desarrollo de sus talentos.

«Estoy orgullosa de que nuestros líderes de diferentes niveles hayan sido reconocidos de esta manera por su trabajo. Al mismo tiempo, agradezco a mis compañeros de las tiendas que estén construyendo la gran reputación de nuestra empresa a nivel local, no solo como empresa con grandes ofertas para nuestros clientes, sino también con una gran oferta de trabajo para los candidatos», señala Slávka Gulánová, HR Manager en JYSK República Checa y Eslovaquia.

Los empleados están orgullosos de ser JYSK

Después de obtener unos resultados satisfactorios en la encuesta anual de satisfacción de los empleados, JYSK España también decidió ponerse a prueba y solicitar el certificado «Great Place to Work».

«La obtención del certificado ha sido posible gracias a los empleados. Gracias a sus comentarios y a la descripción de JYSK España como empresa, pudimos obtener la certificación. Los comentarios se miden en un «ÍNDICE DE CONFIANZA», por lo que creemos que el resultado es un indicador claro de que los empleados están orgullosos de ser JYSK. El certificado nos permite compartir y celebrar la confianza y el compromiso de nuestros empleados con el mundo», señala Belén Quiros, HR Manager de JYSK España y Portugal.