Skip to main content

Školenie vo virtuálnej realite zlepšuje predajný prístup

Dátum:

Author: Raluca Dascălu, Communications Manager, JYSK Romania

Kategória: Careers & HR , Sales Growth

Školenie VR
Virtuálne školenie zamerané na predajný prístup sa začína tým, že zamestnanec vyhľadá jedného z troch zákazníkov v predajni.

Od 1. novembra je pre všetkých zamestnancov predajní JYSK k dispozícii prvé školenie virtuálnej reality (VR).

V posledných rokoch sa spoločnosť JYSK zameriava na predajný prístup. Správny predajný prístup nám pomáha pochopiť potreby zákazníkov a poskytnúť im tak príjemnú nákupnú skúsenosť, prináša výsledky a pomáha nám predávať ďalšie produkty.

REALISTICKé prostredie

Všetci zamestnanci predajní absolvujú nové zaujímavé školenie na zlepšenie predajného prístupu. Školenie „Správny predajný prístup“ („The Right Sales Attitude“) využíva technológiu virtuálnej reality a pomáha nám precvičovať si interakciu so zákazníkmi simulovaním rôznych situácií v rôznych úsekoch predajne.

Na tvorbe školenia sa podieľalo naše školiace oddelenie v spolupráci s oddelením Retail Operations a s pomocou externej spoločnosti, ktorá sa špecializuje na webové služby s využitím virtuálnej reality. 

Projekt má na starosti Darina Stoynova, manažérka školiaceho systému v JYSKu. Myslí si, že nové školenie bude pre kolegov naozaj užitočné.

Darina Stoynová, manažérka školenia JYSK
Darina Stoynova,
Training Manager in JYSK

„Hlavnou výhodou je realistický vzhľad a celkový dojem. Máte pocit, že ste v skutočnej predajni JYSK a rozprávate sa so skutočnými zákazníkmi, ktorých reakcie a gestá sú tiež prevzaté z reálneho života. Školenie pozostáva zo scenárov s tromi rôznymi zákazníkmi. Kolegovia budú viesť rozhovor so zákazníkom a budú mať na výber rôzne odpovede. Zákazník dokonca zamestnanca ohodnotí pomocou virtuálneho prieskumu spokojnosti zákazníkov,“ hovorí Darina.

LEPŠÍ ZÁŽITOK Z UČENIA

Po absolvovaní školenia sú kolegovia požiadaní o poskytnutie spätnej väzby.

Chceme držať krok s trendmi v oblasti rozvoja a vzdelávania a poskytovať našim zamestnancom čo najlepšie skúsenosti so školeniami. Preto neustále hľadáme nové riešenia a digitálne vylepšenia,“ hovorí Darina.

V tréningu VR sú zahrnuté aj herné prvky. To motivuje zamestnancov, aby sa učili, správne odpovedali a získavali viac bodov. Pri každom predaji vyhrajú určitý počet mincí. Počas obsluhy zákazníka môžu získať alebo stratiť body výberom správnych alebo nesprávnych odpovedí.

Školenie VR
Zákazník inak reaguje na rôzne odpovede.

Podobne ako v skutočnej predajni, keď kolega komunikuje so zákazníkom, bude úspešný predajný postoj ocenený dobrou spätnou väzbou v prieskume spokojnosti zákazníkov a samozrejme skvelou účtenkou.

Latest news

JYSK Hungary opens store number 100

V poradí 100. maďarská predajňa 100 láme rekordy

- 24. október 2024 sa zapísal do histórie JYSKu v Maďarsku otvorením svojej 100. predajne v Debrecíne. Nielenže to bolo významné okrúhle otvorenie, ale z hľadiska obratu sa lámali rekordy.

JYSK store front

JYSK predstavuje novú stratégiu udržateľnosti

- JYSK dnes predstavuje svoju stratégiu udržateľnosti „Skvelá ponuka pre generácie“. Medzinárodne uznávaná iniciatíva Science Based Targets schválila ciele spoločnosti JYSK na zníženie emisií skleníkových plynov.

Iryna cutting the ribbon to a JYSK store opening

Dve desaťročia odhodlania: „JYSK je môj druhý domov“

- Iryna Kartun oslavuje svoje 20. výročie a reflektuje dve desaťročia rastu a rozvoja.

Pridať komentár

Nezabudnite zachovať pekný tón :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office