Careers & HR

Aleksander, Gordana, Vladislav

Trije sodelavci razložijo, kako se opolnomočijo pri delu

- Aleksander z Danske, Gordana iz Slovenije in Vladislav iz Bolgarije razložijo, kaj zanje pomeni opolnomočenje. 

Piotr Padalak

Direktor (Country Director) za Poljsko praznuje 25 let v podjetju JYSK

- Piotr Padalak, direktor (Country Director) podjetja JYSK Poljska, praznuje svojo 25. obletnico.

Rami Jensen

Predsednik in izvršni direktor (President and CEO) podjetja JYSK, Rami Jensen, bo dopolnil 50 let

- 30. avgusta 2024 bo Rami Jensen, predsednik in izvršni direktor (President & CEO) podjetja JYSK, praznoval svoj 50. rojstni dan.

Davide Moretto creates attractive stores in JYSK Italy

Davide ustvarja privlačne trgovine

- Davide je v podjetju JYSK našel svojo karierno pot. Začel je kot prodajni asistent (Sales Assistant), danes pa v Italiji ustvarja privlačne trgovine za kupce.

Tiia and Dominik, CSC Specialists in JYSK

Tiia in Dominik sta našla svojo pot v službi za podporo kupcem

- V podjetju JYSK je veliko kariernih poti. Dominik in Tiia sta izkoristila priložnosti, ki so se jima ponudile, in našla svojo pot.

Jaka Ivanetič

Jakova karierna pot – od prodajalca do District Managerja

- Jaka Ivanetič je začel delati v JYSK-u pred 15 leti kot prodajni asistent. Danes pa je zaposlen kot eden od področnih vodij za JYSK Slovenija. Prijavil se je na delovno mesto pri JYSK-u, ker je želel nove izzive in priložnosti za razvoj svojih sposobnosti. Kot področni vodja uživa v obiskih trgovin in srečanjih s sodelavci, najbolj pa ga veselijo iskreni in lepi odnosi v kolektivih.

Gordana

Gordanina karierna pot: od dela v trgovini do Retail Store Supporterja za Slovenijo

- Gordana Bodiroža je svojo kariero v JYSKu začela pred 11 leti kot prodajna asistentka. Njeno trdo delo, predanost in razvojni programi so jo pripeljali do trenutnega položaja Retail Store Supporterja za Slovenijo. Njene dnevne naloge vključujejo komunikacijo s trgovinami, obiske novih vodij trgovin, usposabljanje zaposlenih v trgovinah in koordinacijo z drugimi oddelki.

Marlene and Marco ready for the DMT program.

JYSK Italija vlaga v razvoj svojih zaposlenih

- JYSK Italija je 26. februarja na sedežu podjetja v Milanu začel izvajati prvi program usposabljanja pripravnikov za področnega vodjo (District Manager Trainee - DMT).

Employees in a store

Povečanje zadovoljstva zaposlenih v podjetju JYSK

- Nova anketa, v kateri je sodelovalo 97 odstotkov zaposlenih v podjetju JYSK, je pokazala, da se je zadovoljstvo zaposlenih povečalo z že tako visoke ravni v letu 2022.