3000 vodij trgovin je glavnih junakov nove kampanje
Na podlagi mednarodne raziskave med vsemi trenutnimi vodji trgovin v podjetju JYSK, bo nova kampanja brandinga delodajalca, privabila prihodnje vodje trgovin za nove trgovine.
Kaj so tvoji hobiji? Ste osredotočeni na rezultate? Koliko let izobrazbe imate?
Jeseni 2020 so bile vse vodje trgovin v podjetju JYSK povabljene k sodelovanju v raziskavi, kjer so jih vprašali o hobijih, zanimanjih, značilnostih itd. Rezultati raziskave bodo v podjetju JYSK uporabljeni za doslej največjo kampanjo brandinga delodajalca. Namen je najti dodatne vodje trgovin, ki jih JYSK potrebuje da doseže cilj 5000 trgovin po vsem svetu.
Braulio da Rocha je nekdanji vodja trgovine v Španiji, zdaj pa pripravnik za področnega vodjo na Portugalskem. Ponosen je, ker je del še vedno rastočega podjetja.
»Za podjetje JYSK sem začel delati pred skoraj petimi leti in bil sem tu, ko smo prišli do mejnika 2500 trgovin, kar je bilo neverjetno, še bolj pa ko smo dosegli 3000 trgovin. Vidimo veliko podjetij, ki svojega cilja ne dosežejo, JYSK pa ga. Danes smo eden največjih trgovcev na drobno,« pravi Braulio.
Sodelovalo je 1860 vodij trgovin
90% vodij trgovin vzdržuje svojo kondicijo in se ukvarja s športom.
86% vodij trgovin zanima kuhanje.
93% vodij trgovin zanimata dom in dekoracije.
To je le nekaj rezultatov iz raziskave, v kateri je sodelovalo 1860 vodij trgovin. Eden od njih je Jesse Koivula, vodja trgovine v mestu Kangasala na Finskem.
»V raziskavi je bilo zabavno in hitro sodelovati. Lepo je vedeti, da bomo rezultate uporabili za svojo kampanjo, saj delo vodje trgovine ni lahko,« pravi Jesse.
Vprašalnik na podlagi rezultatov raziskave
V okviru kampanje lahko zainteresirani izpolnijo vprašalnik in preverijo ali so primerni kandidati za položaj vodje trgovine v JYSK-u. Odgovori bi se morali do neke mere ujemati z rezultati iz raziskave opravljene med 3000 vodji trgovin v JYSK-u.
»V podjetju JYSK pravimo, da lahko vodja trgovine vpliva na uspeh ali neuspeh trgovine. Zato je naših 3000 vodij trgovin glavnih akterjev te kampanje. Neverjetno je videti, da čeprav so si tako različni, ima večina enake značilnosti in hobije,« pravi Kateryna Babenko, vodja kadrovske službe v JYSK-u.
Kampanja bo potekala tako znotraj podjetja kot v medijih, kot so LinkedIn, Facebook, Instagram in YouTube, z oglasi, vprašalnikom in video posnetki. Vse je povezano s sloganom "Postani eden od naših 3000 vodij trgovin".
Kampanja se bo začela v 28 JYSK državah različno, in sicer med 21. aprilom in 13. junijem 2021.
