3000 Store Managerünk: az új kampány főhősei

A JYSK jelenlegi Store Managerei körében végzett nemzetközi felmérés alapján egy új Employer Branding kampány vonzza majd az új áruházakba a jövő Store Managereit.

Mik a hobbijai? Eredményorientáltnak tartja magát? Hány évet töltött az oktatási rendszerben?

2020 őszén a JYSK összes Store Managerét felkértuk a felmérés kitöltésére, amelyben a hobbijaikról, az érdeklődési köreikről, a tulajdonságaikról és hasonlókról kellett nyilatkozniuk. A felmérés eredményeit a JYSK eddigi legnagyobb Employer Branding kampánya keretében használjuk fel. A cél további Store Managerek keresése, hogy a JYSK világszerte 5000 áruházzal büszkélkedhessen.

Braulio da Rocha korábban Store Manager volt Spanyolországban, most pedig District Manager Trainee-ként dolgozik Portugáliában. Büszke rá, hogy egy továbbra is bővülő vállalat tagja.

„Több mint 5 éve kezdtem a JYSK-nél dolgozni. Itt voltam, amikor elértük a 2500 áruházas álomhatárt, ami hihetetlen élmény volt. Store Managerként az is nagyszerű érzés volt, amikor elértük a 3000 áruházas mérföldkövet. Rengeteg vállalatot látunk, amelynek nem sikerül elérni a céljait. A JYSK azonban más. Manapság mi vagyunk az egyik legnagyobb kiskereskedelmi vállalat” – jelenti ki Braulio.

1860 Store Manager vett részt a felmérésben

A Store Managerek 90%-a szeret testmozgást végezni és sportolni.

A Store Managerek 86%-át érdekli a főzés.

A Store Managerek 93%-a érdeklődik a lakberendezés és a dekorálás iránt.

Ez mindössze néhány eredmény a felmérésből, amelyben 1860 Store Manager vett részt. Az egyikük Jesse Koivula, aki Store Managerként tevékenykedik a finnországi Kangasalában.

„A felmérés szórakoztató volt, és gyorsan ki lehetett tölteni. Kellemes a tudat, hogy a kampány eredményeit felhasználjuk majd, ugyanis a Store Managerek munkája nem könnyű” – vélekedik Jesse.

Teszt a felmérés eredményei alapján

A kampány részeként az emberek kitölthetnek egy tesztet, amelyből megtudhatják, hogy alkalmasak-e a Store Manageri pozícióra a JYSK-nél. A tesztre adott válaszoknak valamelyest összhangban kell állniuk a JYSK 3000 Store Managere körében elvégzett felmérés eredményeivel.

„A JYSK-nél úgy gondoljuk, hogy a Store Managereken állhat vagy bukhat egy áruház sikere. Épp ezért döntöttünk úgy, hogy a 3000 meglévő Store Manager lesz a kampány főhőse. Rendkívüli látni, hogy bár nagyon különböznek, a legtöbbnek vannak hasonló tulajdonságai vagy hobbijai” – nyilatkozta Kateryna Babenko, a JYSK HR Directora.

A kampány belsőleg és külsőleg is zajlik majd olyan közösségimédia-oldalakon, mint a LinkedIn, a Facebook, az Instagram és a YouTube, hirdetésekkel, tesztekkel és videókkal. Mindent a következő szlogenre fűzünk fel: „Want to join our 3,000 Store Managers?” (Szívesen csatlakozna 3000 Store Managerünkhöz?).

A kampány különböző dátummal zajlik majd a JYSK 28 országában 2021. április 21. és június 13. között.