Skip to main content

3 000 Store Manageria ovat uuden kampanjan suurimmat sankarit

Päivämäärä: 20/04/2021

Author: Anders Græsbøll Buch, Communications Consultant, JYSK

Kategoria: Careers & HR

Uusiin myymälöihin houkutellaan tulevaisuudessa Store Managereita uudella Employer Branding -kampanjalla, joka perustuu JYSKin nykyisille Store Managereille tehdyn kansainvälisen kyselyn tuloksiin.

Kampanja

Mitä harrastat? Oletko tuloskeskeinen? Kuinka monta vuotta sinulla on opintoja takanasi?

Syksyllä 2020 kaikki JYSKin Store Managerit kutsuttiin osallistumaan tutkimukseen, jossa heitä pyydettiin kertomaan harrastuksistaan, mielenkiinnon kohteistaan, ominaisuuksistaan jne. Nyt kyselyn tuloksia hyödynnetään JYSKin historian suurimmassa Employer Branding -kampanjassa. Tavoitteena on löytää uusia Store Managereita, joita JYSK tarvitsee saavuttaakseen maailmanlaajuisen 5 000 myymälän tavoitteensa.

Braulio da Rocha
Braulio da Rocha on District Manager Trainee Portugalista.

Braulio da Rocha toimi aiemmin Store Managerina Espanjassa ja työskentelee nyt District Manager Traineena Portugalissa. Hän on ylpeä saadessaan olla osa alati kasvavaa yritystä.

"Aloitin työt JYSKissä lähes viisi vuotta sitten, ja olin mukana jo silloin, kun ylitimme uskomattoman 2 500 myymälän rajan. Store Managerina minulle oli hienoa olla todistamassa myös 3 000 myymälän rajapyykkiä. Monet yritykset eivät koskaan pääse tavoitteeseensa, mutta JYSK pääsee. Nykyään olemme yksi suurimmista vähittäiskaupan yrityksistä", Braulio kertoo.

1 860 Store Manageria osallistui

90 % Store Managereista haluaa huolehtia kunnostaan ja harrastaa urheilua.

86 % Store Managereista on kiinnostuneita ruoanlaitosta.

93 % Store Managereista on kiinnostuneita kodista ja sisustuksesta.

Yllä on muutamia lukuja kyselystä, johon osallistui 1 860 Store Manageria. Yksi heistä on Store Manager Jesse Koivula Kangasalta.

Jesse Koivula
Jesse Koivula on Store Manager Kangasalla.

"Kyselyyn vastaaminen oli hauskaa ja kävi nopeasti. On mukava tietää, että hyödynnämme tuloksia kampanjassamme, sillä Store Managerin tehtävä ei ole helppo", Jesse sanoo.

Kyselyn tuloksiin perustuva testi

Osana kampanjaa on testi, jonka voi tehdä selvittääkseen, onko sopiva kandidaatti JYSKin Store Manageriksi. Testivastausten olisi jossain määrin vastattava tuloksia, jotka saatiin JYSKin 3 000 Store Managerin joukossa toteutetusta kyselystä.

"Tapaamme sanoa JYSKissä, että Store Manager saa myymälän joko menestymään tai kaataa sen. Siksi 3 000 Store Manageriamme ovat tämän kampanjan suurimmat sankarit. On hämmentävää nähdä, että vaikka he ovatkin niin erilaisia, useimmilla on kuitenkin samoja ominaisuuksia ja harrastuksia", kertoo Kateryna Babenko, HR Director JYSKissä.

Kampanja toteutetaan niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kanavissa, kuten LinkedIn, Facebook, Instagram ja YouTube, ja se sisältää mainoksia, testin ja videoita. Kaikki on nidottu yhteen sloganilla ”Want to join our 3,000 Store Managers?”.

Kampanja järjestetään 28 JYSK-maassa vaihtelevina päivinä välillä 21.4.‒13.6.2021.

Latest news

JYSK Strategy Kickoff 2021

CEO Strategy Kickoff -tilaisuudessa: ”Store Managerit ovat johtotiimiä tärkeämpiä”

18/05/2021 - Vuosittaisessa Strategy Kickoff -tilaisuudessa JYSKin President & CEO, Jan Bøgh, asetti suunnan seuraavalle tilivuodelle ja korosti Store Managerien tärkeyttä.

Berlin

Uutta myymäläkonseptia testataan Berliinissä

17/05/2021 - Toukokuun 10. päivä Berliinissä avattiin uuden myymäläkonseptin SC3 Compact prototyyppi. Konsepti on tarkoitettu pienempiin myymälöihin, joiden sijainti on ihanteellinen, mutta joissa ei ole tilaa laajentamiselle.

Carla preview

Päivä JYSKissä – keskiössä Store Managerit

12/05/2021 - GOJYSK.com haluaa tällä kertaa keskittyä JYSKin työnantajabrändäyskampanjaan, joka juhlistaa 3 000 myymälän rajapyykkiä ja tavoittelee JYSKiin 2 000 uutta Store Manageria.

Lisää kommentti

Pidä ystävällinen sävy :)

About JYSK

Careers

JYSK Head Office